Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Im Rahmen der Landesförderung „Willkommen in Brandenburg“ suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis 31.12.2025 mit Option der Verlängerung in Vollzeit zwei

Sachbearbeiter*innen (m/w/d) Integrationsbegleitung
Kennziffer: 393.200.14 und 15

Ihre Aufgaben

Fallmanagement

• Führen von Erstgesprächen mit potentiellen Teilnehmenden, Anamnese und Kompetenzfeststellung
• Systematische Erfassung des Hilfebedarfs und gemeinsames Entwickeln des Integrationszieles sowie Beraten zum individuellen Hilfebedarf
• Vernetzungsarbeit mit relevanten Trägern und Netzwerkpartnern
• Führen elektronischer Fallakten

Vermittlung von flankierenden Hilfesystemen

• Beraten, Planen und Vermitteln der Unterstützungsangebote für Teilnehmende
• Individuelle Begleitung des Integrationsprozesses in Qualifizierung und Beschäftigung
• Aufbauen, Pflegen und Weiterentwickeln des Unterstützungsnetzwerkes und der Arbeitgeberkontakte
• Unterstützen und Vermitteln der Teilnehmenden in integrative Maßnahmen
• Dokumentieren
  
  

Ihr Profil

• Bachelor / FH-Diplom der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Personen mit Migrationsgeschichte und der Vermittlung von Arbeit
• Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen für besondere Personenkreise
• Fremdsprachenkenntnisse und Englisch und/oder weiteren Sprachen wie Arabisch, Ukrainisch oder Russisch
• Teamorientierung und Dienstleistungskompetenz
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz
  
  

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c, mit jährlicher Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge 
• VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung 
• 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. 
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten