Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Schule, Kultur und Sport ist m Rahmen des Förderprogramms „Türöffner: Zukunft Beruf 2022“ die Stelle als

Sachbearbeiter Lokale Koordinierungsstelle (m/w/d)

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Projektlaufzeit (bis zum 31.07.2025) zu besetzen.

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Bedarfsanalyse bei den Auszubildenden in den Bildungsgängen Berufsfachschule-Grundbildung (BFS-G) und Berufsfachschule-Grundbildung Plus (BFS-G Plus) am OSZ zur Vorbereitung der Umsetzung bedarfsorientierter OSZ-Projekte (Nr.6.1.1 der Richtlinie)
• Identifizierung und personengenaue IST-Erfassung der Zielgruppe durch datenbasierte Unterstützung vom Bildungsmonitoring sowie Lehrkräften, Schulsozialarbeitern/-innen, Sozialpädagogen/-innen
• Erarbeitung der Konzeption zielgruppenspezifischer Maßnahmen zur Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen, sowie Stärkung von Ausbildungsfähigkeit bei Jugendlichen, in Absprache mit dem Landkreis als Schulträger und Schulleitung der OSZ erfolgt Vorbereitung, Organisation, Begleitung von Ausschreibungen sowie Vergaben für OSZ-konzipierte Maßnahmen an Dritte
• Lotsenfunktion zu passenden Beratungs- und Unterstützungsangeboten am Übergang Schule-Beruf (Nr. 6.1.2 der Richtlinie)
• Verstärkte Lotsenfunktion von Informationsmöglichkeiten zu regionalen Angeboten am Übergang Schule-Beruf insbesondere für Jugendliche, Eltern, Schulen und Betriebe
• Unterstützung von Auszubildenden und Betrieben bei Ausbildungsproblemen durch Informationen und Arbeitshilfen und gezielten Unterstützungsbedarf
• Verankerung der bereichsübergreifenden Grundsätze (Nr. 1.4, 1.5, 1.6 der Richtlinie)
• Einhaltung des Gender-Mainstreaming-Prinzips für alle Phasen der Projektdurchführung
• Berücksichtigung von geschlechtsspezifischen Themen und Initiierung von gleichstellungsfördernden Aktionen
• Erstellung eines jährlichen Sachberichts für das Ministerium für Bildung, Jugend und Sport sowie Zuarbeit zum jährlichen Verwendungsnachweis (Projektmonitoring, Nr. 6.4, 7.5 der Richtlinie)

Folgende Anforderungen werden gestellt:

• erfolgreicher Abschluss in einem akkreditierten Studiengang (Diplom (FH)) als Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
• Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen und Entscheidungsprozesse
• Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Bereich Schule, Jugend und Soziales
• Erfahrungen in der Konzept-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Kenntnisse des deutschen und brandenburgischen Bildungssystems sowie aktueller sozial- sowie bildungspolitischer Fragestellungen und Entwicklungen
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Bundesgebiet

Folgende Kompetenzen werden vorausgesetzt:

• Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Leistungs- und Lernbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit
• Hohe soziale Kompetenz und reflektiertes Arbeiten
• Sorgfalt und Genauigkeit

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Aussagefähige und vollständige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 11.04.2023 an den

 

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst(Lausitz)/Baršć (Łužyca)

 

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 5 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an

 

hauptamt@lkspn.de

 

Hinweis: 

Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden externe Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. 

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Jeschke als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11103 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Noack Auskunft, telefonisch zu erreichen unter + 49 3562 6981-94022. 

Hinweise zum Datenschutz

Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der  einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.