Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. 

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mehrere

Sachbearbeiter*innen (m/w/d) wirtschaftliche Hilfen zur Teilhabe
 

Ihre Aufgaben

• Beratung und Aufklärung von Menschen mit Behinderung und ihrer Angehörigen/rechtlichen Betreuer zu den Leistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe gemäß SGB IX, § 35a SGB VIII sowie zu Leistungen im Rahmen des 3. und 4. Kapitels des SGB XII
• Bearbeitung von Anträgen auf Eingliederungshilfe (SGB IX und SGB VIII) sowie auf Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung (SGB XII)
• Berechnung, Feststellung und Bescheidung des Leistungsanspruches
• Prüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Voraussetzungen für die Leistungsgewährung im Rahmen der Eingliederungshilfe sowie der Gewährung der Grundsicherung
• Führen, Pflegen und Archivieren von Handakten sowie Leistungs- und Kostennachweisen
• Klärung, Vorbereitung, Ermittlung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen von und gegenüber vorrangig verpflichteten Sozialleistungsträgern oder anderen Sozialhilfeträgern
• Prüfung der Zulässigkeit und Begründetheit von Widersprüchen
   

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im sozialen Bereich wünschenswert
• Ausgeprägte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern I, II, V, VIII, IX, XI, XII sowie im LPflGG und dem BGB von Vorteil
• Empathie und Freude in der Arbeit mit Menschen mit Handicap und deren Angehörigen
• Eine stark ausgeprägte Teamorientierung
• Eine hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
   

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei und der Möglichkeit eines PLUS an Freizeit: Sie dürfen einen Entgeltbestandteil in zusätzliche Urlaubstage umwandeln und sich Urlaubswünsche erfüllen.
• Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten 
• Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
   

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.01.2023 online über unser Karriereportal:

Sachbearbeiter*innen (m/w/d) wirtschaftliche Hilfen zur Teilhabe