Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg mit seinen rund 7.000 Bediensteten ist zuständig für die Sicherheit der rund 2,5 Millionen - in 14 Landkreisen und vier kreisfreien Städten wohnhaften – Brandenburgerinnen und Brandenburger. Das Land Brandenburg ist mit einer Fläche von 29.476 km²  das fünftgrößte  Bundesland der Bundesrepublik Deutschland und zugleich das größte der neuen Bundesländer und hat mit einer Gesamtlänge von rund 250 km die längste Außengrenze zu Polen. Der Zuständigkeitsbereich des Polizeipräsidiums umfasst ein Straßennetz von 12.391 km Bundesautobahnen, Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowie 1.637 km schiffbare Bundes- und Landeswasserstraßen einschließlich des Spreewalds.

 

Eine wesentliche Voraussetzung ist die Sicherstellung von Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität der im Polizeipräsidium verarbeiteten Informationen als zentrale Ressource polizeilicher Arbeit. Dies gilt auch für die genutzten Anwendungen, IT-Systeme, Netze und Standorte.

Im Einsatzfall sind polizeiliche Informationen Grundlage für den Schutz von Leib und Leben der am polizeilichen Handeln Beteiligten. Ohne funktionierende Informationsverarbeitung und -übermittlung ist polizeiliche Arbeit nicht mehr zu leisten.

 

Beim Behördenstab des Polizeipräsidiums, Stabsbereich Logistik ist die Stelle als  

 

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Technologieadministration/Enterprise Mobility Management  (m/w/d)

 

mit Dienstort in Potsdam

zu besetzen.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

 

Die Technologieadministration des Mobile Management (MM) und die technische Sicherstellung dessen auf mobilen Endgeräten (Andriod und/oder iOS).

Dazu zählt die Installation und Administration von Spezialhardware/Spezialsoftware im Rahmen des Mobile Device Management (MDM) und die Installation, Administration und technische Überwachung von Spezialanwendungen (MAM) sowie die Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten MDM-Lösungen. Des Weiteren verantworten Sie die technische Koordination von Bereitstellungsprojekten mobiler IT-Endgeräte. Sie wirken zudem beim Entwerfen und Fortschreiben von IT-Standards sowie bei der Entwicklung von Bereitstellungskonzepten für mobile IT-Endgeräte (EMM) für die Polizei des Landes Brandenburg mit.

• Technologieadministration
• Sicherstellung des Betriebs von Kommunikationsplattformen (VoIP, TSK, VSK, Mobilfunk, Daten)
• Störungsbearbeitung im 2nd Level Support Qualifizierung von Störungen
• Unterstützung polizeilicher Einsätze (Mitarbeit im Einsatzabschnitt Zentrale Dienste im Rahmen einer Besonderen Aufbauorganisation sowie Mitarbeit im Führungsstab im Rahmen einer Besonderen Aufbauorganisation)

 

Anforderungen:

Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen

Fachhochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Informatik mit einer mindestens dreijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik

 

oder

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, technische Systemelektroniker/in, IT-System-Kaufmann/frau, IT-System-Elektroniker/in mit einer mindestens dreijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik.

 

Darüber hinaus erwarten wir:

• Kenntnisse in der IT-Architektur und / oder Systemadministration für mobile Enterprise Lösungen
• sehr gute Erfahrung mit EMM Systemen, vorzugsweise UEM - Workspace ONE Unified Endpoint Management sowie ein Grundverständnis der Technologien im Enterprise Mobility Bereich
• ausgeprägtes technisches Verständnis
• Erfahrungen aus verwandten Bereichen (IT-Projekte, Organisationsprojekte)
• Erfahrung im Mobile Device Management und Support
• Erfahrungen in der Administration von Audio- und Videokonferenzsystemen und -plattformen vorzugsweise mit Cisco Unified Communications Manager Erfahrung im IT-Support oder ähnlicher serviceorientierter Abteilungen
• sicherer Umgang mit einem Servicemanager (HPSM, OTRS etc.)
• Kenntnisse im technischen Englisch
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

 

außerfachliche Anforderungen:

• hohe Entscheidungsfähigkeit und Risikobereitschaft
• strategische Kompetenz
• soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit
• gute Projektmanagementkenntnisse
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten mit der Fähigkeit der
• vertrauensvollen Zusammenarbeit mit diversen internen und externen Stakeholdern 

 

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird.

 

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• ggf. kann geprüft werden, ob ein bis zu zwei Stufen höheres Entgelt, als das tarifvertraglich regulär vorgesehene, gewährt werden kann. (Die Zahlung des höheren Entgeltes ist abhängig von der Bewerberlage.)
• eine anspruchsvolle und zugleich herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
• ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung
• kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Fitnessräume etc.)
• die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• (nur für Tarifbeschäftigte:) betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

 

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Polizei des Landes Brandenburg in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellter Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.

 

Kontakt und Informationen

 

Auskünfte zum fachlichen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Herr Holz unter der Telefonnummer (0331) 283-3210.

Für Fragen zum Bewerbungs-/Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Kolitsch unter der Telefonnummer (0331) 283-3314 gern zur Verfügung.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über den erforderlichen Abschluss sowie ggf. Arbeitszeugnissen) bis zum 19.01.2023 an das

 

Polizeipräsidium des Landes Brandenburg

Behördenstab, Stabsbereich Personal

Kaiser-Friedrich-Straße 143

14469 Potsdam

 

Eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden.

Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

 

Im Zusammenhang mit der Durchführung von Stellenbesetzungs-/Bewerbungsverfahren verarbeitet das Polizeipräsidium Daten von Ihnen. Über die Verarbeitung Ihrer Daten möchte das Polizeipräsidium Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) mit den Datenschutzhinweisen informieren, die Sie unter www.polizei.brandenburg.de unter „Rechtliche Hinweise“ finden oder auf Anforderung in schriftlicher Form erhalten können.