Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Rechnungs- und Gemeindeprüfungsamt ist eine Stelle als

 

IT-Prüfer (m/w/d)

 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

 

• unabhängiges Prüfen und Erstellen der Prüfberichte einschließlich der sachlichen Beurteilung von Prüfungsvorgängen, Auswertung der Prüfungsergebnisse und Kontrolle der Fehlerbereinigung sowie die Teilnahme an Ausschusssitzungen und am Kreistag
  • Prüfung der Programme zur Ermittlung von Aufgaben und Zahlungspflichtigen für die Finanzbuchhaltung und Zahlungsabwicklung sowie zur elektronischen Speicherung von Büchern und Belegen
  • Prüfung des Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa und seines Sondervermögens, der Unternehmen, Zweckverbänden, sonstigen Beteiligungen und sonstigen Ausleihungen sowie Erteilung der Unbedenklichkeitsbescheinigungen
  • Prüfung von Vergaben für öffentliche Aufträge des Landkreises mit dem Schwerpunkt ADV

• Verantwortung für die Umsetzung der Aufgaben des Fachamtes mittels TUIV
  • Koordination und Zusammenarbeit mit dem Bereich TUIV
  • Erarbeiten von Aufgabenstellungen und Testprogrammen
  • Übernahme von Routinearbeiten bei der Nutzung von ADV-Technik

 

 

Folgende Anforderungen werden gestellt:

• ein betriebswirtschaftlicher Abschluss (Diplom (FH), Bachelor) mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung im IT-/Informatikbereich oder
• erfolgreich abgeschlossenes grundständiges Studium (Diplom (FH), Bachelor) der Fachrichtung Informatik, wünschenswert ist eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung entsprechend der einschlägigen Hochschulbildung
• betriebswirtschaftliches Wissen insbesondere auf den Gebieten Aufbau- und Anlauforganisation (einschließlich interne Kontrollsysteme und IT-Einbindung und IT-Unterstützung
• Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Kommunal-, Verwaltungs-, Haushalts- und Kassenrechts
• Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten Netzwerk, Betriebssysteme, Informationssicherheit, Datenschutz, IT-Organisation
• Führerschein Klasse B

Die Stelle ist je nach Erfüllung der Anforderungsvoraussetzungen mit der Entgeltgruppe 11 Fallgruppe 2 bzw. Entgeltgruppe 12 Fallgruppe 2 TVöD (VKA) bewertet.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den

 

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

 

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 5 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an

 

datenaustausch@lkspn.de

 

Hinweis:

Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Albrecht als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11123 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Böttcher Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-11400 oder per Mail an r.boettcher-rpa@lkspn.de.

 

Hinweise zum Datenschutz

Personenbezogene Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.