Wirklich was für die Umwelt bewegen

Der Schutz von Natur und Umwelt liegt Ihnen am Herzen? Beim Landesamt für Umwelt (LfU) tragen Sie dazu bei, dass Brandenburg weiterhin ein lebenswertes, ökologisch vielfältiges und gesundes Zuhause bleibt. Verstärken Sie unser Team befristet für die Dauer von zwei Jahren im Referat W16 als Sachbearbeiter*in Hochwasserrisikomanagement am Standort Potsdam oder Frankfurt/Oder und nehmen Sie im Rahmen der Aufgaben des LfU als Wasserwirtschaftsamt aktiv an der Ermittlung der wasserwirtschaftlichen Grundlagen des Wasserhaushalts in Brandenburg teil (LfU-24-50-W16).

Sie setzen sich schon in frühen Planungsphasen und auf unterschiedlichen Ebenen für einen nachhaltigen Umgang mit den Hochwasserrisiken ein. Die vielfältigen Aspekte beim Hochwasserrisikomanagement bieten dazu ein breites und interessantes Aufgabenfeld und sind wichtige Bausteine in der Anpassungsstrategie des Landes Brandenburg an den Klimawandel.

 

 -    Mitwirkung bei der Bearbeitung von Projekten des Hochwasserrisikomanagements mit den Schwerpunkten Niederschlag-Abfluss-Modellierung, hydraulische Modellierung und Schadenspotentialanalyse,

-     Durchführung von Risikobewertungen von Hochwasser- und von Starkregenereignissen insbesondere mit Hilfe von GIS,

-     Mitwirkung bei der Bearbeitung von Projekten zur Analyse von Deichzuständen,

-     Kartografische Aufbereitung von Themen des Hochwasserrisikomanagements,

-     Webbasierte Öffentlichkeitsarbeit zu Themen des Hochwasserschutzes/ Hochwasserrisikomanagements,

-     Bearbeitung von Anfragen der Träger öffentlicher Belange sowie

-     Kommunikation mit der kommunalen Ebene und mit anderen Landesbehörden.

 

Das bieten wir:

Transparente Vergütung: nach TV-L Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder, Jahressonderzahlung nach TV-L, 30 Tage Urlaub und auf Wunsch auch Arbeit in Teilzeit.

Partnerschaftlichkeit: als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Audit Beruf und Familie) gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen Wert auf die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche. Deshalb bieten wir Ihnen einen Job mit flexiblen Arbeitszeiten und eine aktiv gelebte Work-Life-Balance in Verbindung mit Home-Office, Altersvorsorge und einem innovativen Gesundheitsmanagement.

Bildung und Entwicklung: in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wir bieten Ihnen eine konstante Aus- und Fortbildung, sowohl im fachlichen als auch im persönlichen Bereich.

Ihnen begegnet ein freundliches und hilfsbereites Team, dass Sie vom ersten Tag einbindet und unterstützt.

Nachhaltigkeit: als Umweltbehörde liegt uns der respektvolle Umgang mit den natürlichen Ressourcen am Herzen. U.a. unterstützen wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Firmenticket.

 

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium bzw. Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Wasserwirtschaft, Geowissenschaften, Umweltwissenschaften oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten. Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse in der Verarbeitung von Geodaten und in der Anwendung von Geoinformationssystemen.

Zudem besitzen Sie einen Pkw-Führerschein, konnten schon erste Fahrpraxis sammeln und haben keine Probleme mit dem Führen eines Dienst-Kfz.

Sie sind teamfähig, besitzen ein ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick und arbeiten sorgfältig sowie strukturiert.

Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit und beherrschen die deutsche Sprache stilsicher in Wort und Schrift.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 23.06.2024 über das Portal Interamt.de unter der Stellenangebot-ID:1133421.

Hinweise:

Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet.

Für Menschen mit Behinderungen gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) sowie die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber*innen und Bewerber, die zuvor in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Brandenburg gestanden haben, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden, da die Stelle sachgrundlos befristet gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) sein wird.

Auf dem Postweg übersandte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwandes nicht zurückgeschickt. Bewerbungen per E-Mail und Telefax werden nicht berücksichtigt.

Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Böhmer (Telefon: 033201- 442 149) gerne zur Verfügung.

Personenbezogene Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz (BbgDSG) zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie unter folgendem Link.