Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat II, Fachbereich Finanzen ist eine Stelle als

 

Sachbearbeiter Zentrale Bußgeldstelle (m/w/d)

 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2022 zu besetzen.

 

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Ahndung von Ordnungswidrigkeiten/Verwarn- und Bußgeldverfahren
• Entscheidung über die Bewilligung von Zahlungserleichterungen
• Entscheidung über Rechtsbehelfe (Einsprüche, Anträge auf gerichtliche Entscheidung)
• Entscheidung über Akteneinsichtsanträge
• Vertretung des Landkreises in Bußgeldangelegenheiten vor Gericht
• Entscheidung von Anträgen auf Wiedereinsetzung in den vorigen Stand
• Erteilung von Hinweisen an Betroffene, Vertretung in OWi-Verfahren gegenüber Fachbereichen (Beratung, Zusammenarbeit, Berichterstattung)

 

Folgende Anforderungen werden gestellt:

• erfolgreicher Abschluss in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtungen Verwaltungs- bzw. Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH), Bachelor und andere staatlich anerkannte Studienabschlüsse) oder
• erfolgreicher Abschluss der ersten juristischen Prüfung im Studiengang der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder
• die Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in bzw. die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Justizfachangestellte/-r oder Rechtsanwaltsfachangestellte/-r mit einschlägig mehrjähriger Berufserfahrung in Ordnungsbehörden oder Bußgeldstellen (u. a. Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten),
• Hinweis: die einschlägig mehrjährige Berufserfahrung muss spätestens zum Zeitpunkt der Aufnahme der Tätigkeit vorliegen
• fundierte Fachkenntnisse des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten (OWiG) und der Strafprozessordnung (StPO)
• fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office Produktpalette)
• Führerschein Klasse B

wünschenswert:

• Grundkenntnisse der speziellen Gesetze der jeweiligen Fachbereiche
• Grundkenntnisse über Verwaltungsabläufe und fachübergreifende Zusammenhänge
• gesicherte Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9c TVÖD bewertet.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Der Landkreis Spree-Neiße begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

 

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 5 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an

 

datenaustausch@lkspn.de

 

Hinweis:

Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Simmann als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11121 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Grosa Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 03562 986-12050.

 

Hinweise zum Datenschutz

Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.