Sachbearbeiter Fachaufsicht/Widersprüche (m/w/i/t)

Beim Landkreis Uckermark ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter Fachaufsicht/Widersprüche (m/w/i/t) im Sozialamt, zunächst befristet bis zum 30.06.2023 zu besetzen. Eine anschließende Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Eignung avisiert.


Qualifikationsanforderung:
Diplom-Verwaltungswirt (m/w/i/t), ein abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Verwal-tungsbetriebswirtschaft) oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA


Die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung sowie der Jah-ressonderzahlung bieten einen weiteren finanziellen Anreiz. Außer-dem bieten wir unseren Beschäftigten ein vergünstigtes Jahresticket für den öffentlichen Personennahverkehr.

Wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden
Arbeitsort: Prenzlau

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
 Gewährleistung der einheitlichen Rechtsanwendung bei Leistungen nach dem SGB IX, SGB XII und Verfahrensbestimmungen im Bereich des örtlichen Trä-gers der Eingliederungshilfe und Sozialhilfe, des Asylbewerberleistungsgeset-zes und des Landespflegegeldgesetzes
 Wahrnehmung der Fachaufsicht
 Bearbeitung und Entscheidung von Widersprüchen
 Vorbereitung von Stellungnahmen für das Gericht und ggf. Teilnahme an Ge-richtsverfahren
 Teilnahme an Fortbildungen und Auswertung
 Erstellen von Schulungsmaterial und ggf. Auswertung im Sachgebiet


Was bieten wir Ihnen?
Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten Ihnen die bestmögli-chen Voraussetzungen, um produktiv und in angenehmer Atmosphäre arbeiten zu können. Wer sich entwickeln möchte, hat bei uns die besten Chancen, denn wir för-dern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Familie und Beruf - beides muss miteinander vereinbar sein! Denn aus Erfahrung wissen wir, dass mehr Lebensqualität zufriedener und leistungsbereiter macht. Um dies zu gewährleisten, möchten wir unseren Mitarbeitern möglichst viel Flexibilität und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten ihrer Arbeitszeiten bieten.

Zum Einstieg erhalten Sie eine angemessene Einarbeitungszeit sowie - Ihrem Kenntnisstand individuell angepasst - zahlreiche Fort- und Weiterbildungen. Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ist demnach ausdrücklich gewünscht.
Außerdem bieten wir Ihnen am Arbeitsort Prenzlau hoch motivierte, leistungsstarke und empathisch agierende Kollegen, die Sie nicht nur in der Phase Ihrer Einarbeitung kompetent unterstützen werden.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Wir wollen, dass sie gesund in die Zukunft gehen und uns lange zufrieden erhalten bleiben. Daher bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für unsere Beschäftigten.

Was müssen Sie uns bieten?
Die Tätigkeit erfordert gute Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen, insbesondere
im SGB I bis SGB XII. Weiterhin sind Kenntnisse im VwVfG, VwGO, SGG, BGB,
Landespflegegeldgesetz, AsylbLG (und angrenzende), in Rechtsprechungen sowie im
Umgang mit MS-Office wünschenswert.
Sie erledigen ihre Aufgaben eigenverantwortlich, mit Elan sowie Motivation und
verfügen über gute Sozialkompetenzen und ein hohes Maß an Empathie? Dann sind
Sie genau richtig bei uns!
Bei Ihrer Tätigkeit zeichnen Sie sich aus, wenn Sie uns durch Kreativität, Flexibilität zur
eigenen Entscheidungsfindung, Interpretations- und Subsumtionsfähigkeiten von
Rechtsvorschriften, sehr gute Umgangsformen, eine klare und prägnante
Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie
Belastbarkeit überzeugen. Beeindrucken können Sie uns weiterhin, wenn Sie ein
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen sowie
hervorragende Kompetenzen im Klären von besonders schwierigen Fällen und
Erarbeiten von allgemeingültigen Lösungen, Verfahrensregelungen und
Arbeitsanweisungen mitbringen. Das schätzen wir ebenfalls an unseren zukünftigen
Kollegen.
Sie fühlen sich angesprochen? Sie suchen eine persönliche Entwicklungs- und
Veränderungsmöglichkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung möglichst nicht geheftet mit den üblichen Unterlagen, insbesondere Nachweise über Ausbildung sowie Qualifikationen, bis zum 10.01.2022 an den
Landkreis Uckermark
Personalamt
Karl-Marx-Straße 1
17291 Prenzlau

oder vorzugsweise per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an folgende
E-Mail-Adresse:
personal@uckermark.de


Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. Ebenfalls nicht berücksichtigt werden Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist bei der Kreisverwaltung Uckermark eingehen.


Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG).


Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.


Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.