Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Grundsicherung nach dem SGB XII und Senioren

Landeshauptstadt Potsdam – Eine Stadt für Alle. Lebenswert. Lebendig. Innovativ.

Die brandenburgische Landeshauptstadt Potsdam ist eine der lebenswertesten, wachstumsstärksten und familienfreundlichsten Städte Deutschlands. Mit mehr als 180.000 Einwohnern ist Potsdam die größte Stadt im Land Brandenburg – und Potsdam wächst weiter. Mit dem Wachstum der Stadt wachsen auch die Aufgaben in der Verwaltung.

Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Soziale Leistungen und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/n

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Grundsicherung nach dem SGB XII und Senioren
Kennziffer 383.300.24

Ihre Aufgaben

Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach Kapitel 4 und 5 sowie §§ 70, 71 SGB XII

  • Beraten der Antragsteller hinsichtlich der Leistungen nach dem SGB XII mit Blick auf die Gesamtsituation des Hilfeempfängers
  • Prüfen auf Vollständigkeit und Richtigkeit der Angaben in den Anträgen sowie der vorgelegten Nachweise und Urkunden
  • Prüfen der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit und der Anspruchsvoraussetzungen
  • Prüfen vorrangiger Leistungen, wie z.B. Wohngeld
  • Feststellen der Einkommens- und Vermögensverhältnisse der Antragsteller und Bedarfs- und Haushaltsgemeinschaften, Ermittlung des Zahlbetrages sowie des Bezugszeitraumes
  • Entscheidung über Leistungsgewährung und Erstellen der Leistungsbescheide, Änderungs-bzw. Rückforderungsbescheide unter Ausschöpfung der verschiedenen Ermessensspielräume
  • Prüfen und Anordnen der Zahlungen
  • Bearbeiten von Widersprüchen bis zur Abhilfeentscheidung sowie Erarbeiten von Entscheidungsvorschlägen
  • Feststellung und Geltendmachung von Rückforderungsansprüchen
  • Durchführen von Fallbesprechungen

Ihr Profil

  • Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Verwaltungstätigkeit wünschenswert
  • fachspezifische Kenntnisse, insbesondere im 4. Kapitel des SGB X sowie §§ 70,71 SGB Xll, BGB, VwVfG, VwGO, SGG einschließlich der jeweiligen VV
  • hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungskompetenz
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft und Loyalität
  • Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Unser Angebot

  • eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe
    E9a TVöD (VKA)
  • ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen
  • eine bessere Work-Life-Balance durch flexible & moderne Arbeitszeitregelungen
  • breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei
  • monatliche Bezuschussung eines Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien usw.) bis zum 31.10.2020 unter Angabe der o.g. Kennziffer an die

Landeshauptstadt Potsdam, Fachbereich Personal und Organisation,
Friedrich-Ebert-Str. 79/81, 14469 Potsdam.

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die LHP fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Wir informieren Sie hiermit, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und speichern. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG. Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Rücksendung erfolgt in diesem Fall 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Grundsicherung nach dem SGB XII und Senioren (application/pdf 43.2 KB)