Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Fachbereichscontrolling mit den Schwerpunkten Kosten-/ Leistungsrechnung und Ergebnishaushalt

Landeshauptstadt Potsdam – Eine Stadt für Alle. Lebenswert. Lebendig. Innovativ.

Die brandenburgische Landeshauptstadt Potsdam ist eine der lebenswertesten, wachstumsstärksten und familienfreundlichsten Städte Deutschlands. Mit mehr als 180.000 Einwohnern ist Potsdam die größte Stadt im Land Brandenburg – und Potsdam wächst weiter. Mit dem Wachstum der Stadt wachsen auch die Aufgaben in der Verwaltung.

Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich E-Government zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Fachbereichscontrolling mit den Schwerpunkten Kosten-/ Leistungsrechnung und Ergebnishaushalt
Kennziffer 540.000.08

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln das Controlling im Fachbereich E-Government weiter mit den Schwerpunkten Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) und Ergebnishaushalt.
  • Sie erarbeiten Standards und Arbeitsvorlagen und schreiben diese fort.
  • Sie agieren als Leitungsunterstützung für die Fachbereichsleitung bei der Haushaltsplanung und -durchführung. Sie plausibilisieren und koordinieren Planungszuarbeiten der Bereiche.
  • Sie begleiten und beraten bei der Erarbeitung und Fortschreibung der Kennzahlen sowie Haushaltskonsolidierungsmaßnahmen und Maßnahmen des Zukunftsprogrammes.
  • Sie erstellen regelmäßige und anlassbezogene Finanzberichte sowie Abweichungsanalysen und Rechenschaftsberichte.
  • Sie ermitteln interne Preise für erbrachte IT-Serviceleistungen, schreiben Rechnungen und steuern, planen und kontrollieren die Abrechnung, Budgets sowie die Buchungen für den Fachbereich. Dazu wenden Sie die KLR und verschiedene Kalkulationsmethoden an.
  • Sie unterstützen die Fachbereichsleitung auch bei der Initiierung und Durchführung von Projekten.

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
  • einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Bereich
  • anwendungssichere Kenntnisse verschiedener KLR-Rechenarten
  • strategische Kompetenz sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
  • sachliches und zielgerichtetes Informationsverhalten
  • Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit

Unser Angebot

  • eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA)
  • eine bessere Work-Life-Balance durch flexible & moderne Arbeitszeitregelungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
  • großes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, kostenfreie Kursprogramme)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei
  • kostenloses VBB-Firmenticket für den Tarifbereich Potsdam AB

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien usw.) bis zum 21.10.2020 unter Angabe der o.g. Kennziffer an die

Landeshauptstadt Potsdam, Fachbereich Personal und Organisation,
Friedrich-Ebert-Str. 79/81, 14469 Potsdam.

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die LHP fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Wir informieren Sie hiermit, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und speichern. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG. Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Rücksendung erfolgt in diesem Fall 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Fachbereichscontrolling mit den Schwerpunkten Kosten-/ Leistungsrechnung und Ergebnishaushalt (application/pdf 42.6 KB)