Arbeitsgruppenleiter/in (w/m/d) Kosten- und Leistungsrechnung

Landeshauptstadt Potsdam – Eine Stadt für Alle. Lebenswert. Lebendig. Innovativ.

Die brandenburgische Landeshauptstadt Potsdam ist eine der lebenswertesten, wachstumsstärksten und familienfreundlichsten Städte Deutschlands. Mit mehr als 180.000 Einwohnern ist Potsdam die größte Stadt im Land Brandenburg – und Potsdam wächst weiter. Mit dem Wachstum der Stadt wachsen auch die Aufgaben in der Verwaltung.

Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/n

Arbeitsgruppenleiter/in (w/m/d) Kosten- und Leistungsrechnung Kennziffer 118.200.01

Ihre Aufgaben

  • Führung und Organisation der Arbeitsgruppe, insbesondere die Gewährleistung von Rahmenbedingungen optimaler Arbeits- und Leistungsprozesse zur Sicherung der fach- und zeitgerechten Aufgabenerfüllung sowie die leistungsorientierte wertbasierte Führung und Motivation der Mitarbeitenden
  • verantwortlich für den strategischen Aufbau, die Entwicklung und Evaluation der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Entwicklung einer Konzeption der Kosten- und Leistungsrechnung für strategische Zwecke der Steuerungsunterstützung
  • Entwicklung von allgemeinen Standards sowie Rahmenvorgaben für die Kosten- und Leistungsrechnung im Einklang mit dem KAG
  • Anleitung, Beratung, Analyse und Überwachung der Organisationseinheiten bei der Kalkulation von Gebühren, Beiträgen und Entgelten

Anforderungsprofil:

Ihr Profil

  • Bachelor/FH-Diplom Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Studienrichtung, Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d)
  • mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Kosten- und Leistungsrechnung erwünscht
  • mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft
  • Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten KAG, BbgKVerf, KomHKV und HGB
  • Erfahrungen im Umgang mit der Softwarelösung proDoppik von H&H wünschenswert
  • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Standardsoftware MS-Office
  • Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken, ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Unser Angebot

  • eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD VKA bis zur Entgeltgruppe E 11 TVöD (VKA)
  • ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen
  • eine bessere Work-Life-Balance durch flexible & moderne Arbeitszeitregelungen
  • zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
  • familiäres & attraktives Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien usw.) bis zum 30.04.2020 unter Angabe der o.g. Kennziffer an die

Landeshauptstadt Potsdam, Fachbereich Personal und Organisation, Friedrich-Ebert-Str. 79/81, 14469 Potsdam.

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die LHP fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Wir informieren Sie hiermit, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und speichern. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG. Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Rücksendung erfolgt in diesem Fall 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Arbeitsgruppenleiter/in (w/m/d) Kosten- und Leistungsrechnung (application/pdf 46.4 KB)