Assistenz der Professuren

Jung, modern, forschungsorientiert: Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert. An der größten Hochschule Brandenburgs forschen und lehren national wie international renommierte Wissenschaftler/-innen[1]. Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, überzeugt durch ihre Leistungen im Technologie- und Wissenstransfer und verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung. Mit rund 21.000 Studierenden auf drei Standorte verteilt – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – ist die Universität Potsdam ein herausragender Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region. Sie hat über 3.000 Beschäftigte und ist eine der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

 

An der Universität Potsdam ist in der Juristischen Fakultät an den Professuren für Europäisches und Deutsches Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht, Sozialrecht und Öffentliches Wirtschaftsrecht sowie für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht frühestmöglich zum 01.02.2020 die Stelle als

 Assistenz der Professuren

Kenn-Nr. 156/2019

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden (100 %) voraussichtlich für die Dauer eines Jahres als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-Länder.

 Aufgabengebiet:

  • allgemeine Organisation des Büros
  • allgemeine Korrespondenz (auch in englischer Sprache)
  • administrative Unterstützung in Lehre und Forschung
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Lehr- und Drittmittelprojekten
  • Verwaltung von Personalangelegenheiten und –mitteln der Professuren
  • Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen, Terminen und Konferenzen
  • Erledigung von Diktaten sowie Korrekturlesen
  • Betreuung der Homepages

 

Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabenspektrum und freuen uns, wenn Sie sich bewerben und folgende Anforderungen erfüllen:

  • Berufsabschluss als Kauffrau/-mann1 für Bürokommunikation bzw. vergleichbarer Abschluss
  • Kenntnisse der Grundstrukturen und der Verwaltungsabläufe in der Universität
  • Kenntnisse in MS-Office sowie Typo-3
  • Fähigkeit zu konzentrierter, gründlicher und selbständiger Arbeit, Organisations-geschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit

 

Informationen zur Universität Potsdam finden Sie im Internet unter http://www.uni-potsdam.de. Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Herr Prof. Dr. Hartmut Bauer (habauer@uni-potsdam.de) gerne zur Verfügung.

Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/-innen1 bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen sind bis zum 09.12.2019 unter Angabe der Kenn-Nr. 156/2019 an das Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten der Universität Potsdam, Am Neuen Palais 10, 14469 Potsdam oder per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.de (gerne in einer zusammengefassten Datei) zu richten.

Falls eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erwünscht ist, bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlags.

Potsdam, 22.11.2019



[1] Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).