Sachbearbeiterinnen/ Sachbearbeiter Leistungsgewährung wirtschaftliche Jugendhilfen (w/m/d)

Landeshauptstadt Potsdam - Eine Stadt für Alle. Lebenswert. Lebendig. Innovativ.

Die Brandenburgische Landeshauptstadt Potsdam ist eine der lebenswertesten, wachstumsstärksten und familienfreundlichsten Städte Deutschlands und belegt dies seit Jahren durch Spitzenplätze in Rankings. Mit derzeit rund 180.000 Einwohnern ist Potsdam die größte Stadt im Land Brandenburg – und Potsdam wächst weiter. Auch die Verwaltung wächst weiter und sucht neue Mitarbeitende. In unserem Fachbereich Jugend, Bildung und Sport suchen wir für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter Leistungsgewährung wirtschaftliche Jugendhilfen (w/m/d)

  • eine Elternzeitvertretung befristet bis 21.04.2020 in Vollzeit, Kennziffern: 236.200.08
  • eine Mutterschutzvertretung ab 17.12.2019 befristet bis 24.03.2020 mit der Option der Verlängerung für die Elternzeit in Vollzeit, Kennziffern: 236.200.05

 

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit von Jugendhilfemaßnahmen gemäß SGB VIII,
  • Rechnungsbearbeitung der Jugendhilfeträger – stationär und ambulante Hilfen,
  • Bearbeitung von Anträgen der Krankenhilfe (z.B. freiwillige Krankenversicherung),
  • Erarbeitung von Einzelvereinbarungen nach gesetzlichen Grundlagen,
  • Geltendmachung, Bearbeitung von Kostenerstattungen und Erstattungsansprüchen nach §§ 89 ff. SGB VIII von / an anderen Jugendämter / Sozialleistungsträger (z.B. Berufs-ausbildungsbeihilfe),
  • Sicherstellung der Heranziehung zu den Kosten der Jugendhilfe, Berechnung des Kostenbeitrages und Prüfung der Nachweise, Überleitung von Unterhaltsansprüchen,
  • Beratung von Bürgern, sorgeberechtigten Personen, junger Menschen,
  • Widerspruchsbearbeitung und Mitwirkung an der Haushaltsplanung und -überwachung.

Was erwarten wir?

  • Verwaltungsfachwirt (w/m/d), Dipl.-Verwaltungswirt (w/m/d) bzw. Bachelor der Fachrichtung Verwaltung,
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit,
  • Gesetzeskenntnisse (SGB I, VIII und X, BGB, Regelsatzverordnung zum SGB II),
  • betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln,
  • Konflikt-, Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit,
  • Kommunikations- und Kooperationskompetenz,
  • Verantwortungsbereitschaft und Loyalität,
  • fundierte PC Kenntnisse und
  • Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses (bei Einstellung).

 

Was bieten wir Ihnen?

  • flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit,
  • Vergütung in der Entgeltgruppe E 9b TVöD-VKA im öffentlichen Dienst sowie 30 Tage Jahresurlaub,
  • zusätzlich leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung,
  • Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge,
  • Angebote für gesundheitsfördernde Maßnahmen,
  • attraktives Arbeitsumfeld in einem kollegialen, engagierten Team und
  • wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam (LHP) einbringen wollen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2019 unter Angabe der jeweiligen Kennzahl an die

Landeshauptstadt Potsdam, Bereich Personal, Friedrich-Ebert-Straße 79/81, 14469 Potsdam.

 

Die LHP fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

 

Wir möchten Sie informieren, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und speichern. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i.V.m. §26 BbgDSG. Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Rücksendung erfolgt in diesem Fall 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

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