Lehrkraft des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes

 

 

Die Landesschule und Technische Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz des Landes Brandenburg (LSTE) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Lehrkraft des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes

 (w/m/d)*

(Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A 12 BbgBesO bzw. Entgeltgruppe E 11 TV-L)

 

für den Geschäftsort Wünsdorf.

 

 

Brände, Explosionen, Verkehrs- und Maschinenunfälle, Großschadensereignisse und Katastrophenfälle sowie viele weitere Ereignisse prägen heute die Tätigkeit der Feuerwehren. Die LSTE trägt eine hohe Mitverantwortung für die Leistungsfähigkeit der Feuerwehren sowie der Katastrophenschutzeinheiten und ihrer Einsatztechnik im Land Brandenburg. Dafür benötigen wir Personal, das im hohen Maße über technisches Verständnis, analytisches Denken und umfassende soziale Kompetenz verfügt.

 

Am Hauptdienstort Eisenhüttenstadt als zentrale Ausbildungsstätte wird die fachlich qualitative und praxisnahe Aus- und Fortbildung im Bereich der Führungs- und Sonderausbildung für Angehörige der Feuerwehren und Katastrophenschutzeinheiten durchgeführt. Ausgewählte Lehrgänge aus dem Bereich der Führungsausbildungen finden am Interimsstandort in Zossen, OT Wünsdorf, statt. Entsprechend dem Lehrgangskatalog der LSTE werden darüber hinaus Lehrgänge an verschiedenen Veranstaltungsorten durchgeführt.

 

Die Technische Einrichtung am Dienstort Borkheide gewährleistet die Funktionssicherheit von Geräten und Fahrzeugen des Brand- und Katastrophenschutzes durch gewissenhafte und mit handwerklichem Geschick durchgeführte Prüfungen und Instandsetzungen.

 

Die Aufgaben der gesamten LSTE werden unter www.lste.brandenburg.de näher erläutert.

 

Aufgabengebiet:

 

Je nach Abschluss, Qualifikation und Neigung, erfolgt die selbstständige Bearbeitung zugewiesener Lehrgänge der Fachgebiete

 

  • Brand- und Katastrophenschutz sowie in begleitenden Fächern, wie z. B. naturwissenschaftlich-technische Grundlagen, Menschenführung, Leitstellenausbildung, Stabsausbildung, Rechtsgrundlagen, Unfallverhütung, Baukunde, Vorbeugender Brandschutz
  • Rechts- und Verwaltungswissenschaften

 

  • Erarbeitung von Vorgaben, Lehrinhalten und Lehrunterlagen
    • eigenverantwortliche theoretische und praktische Lehrstoffvermittlung
  • Abnahme von Prüfungen und Bewertung der Prüfungsergebnisse
  • Führung von Lehrgängen als Lehrgangsleitung
  • Qualitätssicherung
  • Einsatz- bzw. Stabsdienst bei möglichen Großschadenslagen, je nach Qualifikation und Erfahrung

 

Das bringen Sie mit:

  • Beamtinnen und Beamte des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes oder Bewerberinnen und Bewerber mit der Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes oder vergleichbarer Ausbildung als Beschäftigte/r der öffentlichen Verwaltung oder einer Werkfeuerwehr
  • Bewerbungen von Absolventen, die kurz vor dem Abschluss stehen, sind ebenfalls erwünscht.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Führerschein Klasse B erforderlich, alternativ Gewährleistung der Mobilität

 

Wünschenswert:

  • Erfahrungen als Ausbildungskraft, Lehrkraft bzw. Dozent/in in der Aus- und Fortbildung
  • Sicherheit bei der Anwendung der gängigen MS-Office Produkte

 

Wir erwarten:

  • methodisch-didaktische sowie pädagogische Fähigkeiten
  • Selbständigkeit und Engagement sowie hohes Maß an Bereitschaft zum selbstständigen

     Wissenserwerb sowie zur eigenen Fortbildung

  • Kooperations- und Vertrauensbereitschaft

 

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
  • die Anwendung von modernen digitalen Möglichkeiten zur Unterrichtsführung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • eine familienbewusste Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zur

     Arbeitsortflexibilisierung neben der Unterrichtsverpflichtung

  • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Gewährung der Feuerwehrzulage bei regelmäßig einsatzgleichen Belastungen
    • eine aufgabengerechte Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln
    • einen Zuschuss in Höhe von monatlich 15 Euro zu einem VBB-Firmenticket
    • die Vereinbarkeit zwischen Ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit bei einer Freiwilligen Feuerwehr und Ihrem Beruf

 

Geboten wird die statusgleiche Übernahme bis A 12 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe E 11 TV-L.

 

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, wobei die Arbeitszeit von 30h/Woche nicht unterschritten werden soll. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

 

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten, unabhängig u. a. von deren Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer Herkunft und Religion.

 

Weiterhin sind wir bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

 

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Bildungsnachweise, Arbeitszeugnisse u. a. Nachweise) senden Sie bitte bis zum 22. September 2023 an:

 

Landesschule und Technische Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz

Eisenbahnstraße 1a

15890 Eisenhüttenstadt

oder

Poststelle@lste.brandenburg.de

 

Die per E-Mail übersandten Unterlagen sollen aus einer pdf-Datei bestehen und eine Größe von 4 MB nicht überschreiten. Postalisch eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

 

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Neumeister, Tel.: 03364 757-120,

E-Mail Michael.Neumeister@lste.brandenburg.de zur Verfügung.

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Frau Rönsch, Tel.: 03364 757-214,

E-Mail Personal@lste.brandenburg.de.

 

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der Informationen zum Datenschutz gebeten, die Sie der Internetseite der LSTE (www.lste.brandenburg.de) unter Karriere/aktuelle Stellenangebote entnehmen können.

 

*w/m/d steht für weiblich/männlich/divers