Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bildung- und Teilhabeleistungen
Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wieder. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Soziale Leistungen und Integration zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis vorerst 27. September 2023 mit Option der Verlängerung für die Elternzeit in Vollzeit eine*n
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bildung- und Teilhabeleistungen
Kennziffer 383.400.03
Ihre Aufgaben
- Beraten von Antragstellenden (m/w/d) hinsichtlich der rechtlichen Bestimmungen und Möglichkeiten des Leistungsanspruchs nach §§ 28 und 29 SGB II, §§ 34 und 34a SGB XII
- Aufnahme von Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe nach §§ 28 und 29 SGB II, §§ 34 und 34a SGB XII
- Anspruchsprüfung
- Antragsbearbeitung und Leistungsgewährung
- Schließen von Einzelvereinbarungen mit Leistungsanbietern
- Bearbeitung von Widersprüchen bis zur Abhilfeprüfung
Ihr Profil
- Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Vorzugsweise Berufserfahrung in der Verwaltungsarbeit
- Fachkenntnisse im SGB II und SGB XII sowie angrenzender Gesetze wie VwVfG, SGG, HKR, AsylbLG, BKGG
- Dienstleistungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Team- und Toleranzfähigkeit
- Großes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
- Gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit im Umgang mit Standardsoftware
Unser Angebot
- Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9a, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
- Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung
- 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12.
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
- Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.04.2023 online über unser Karriereportal.