Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah 

Als brandenburgische Landeshauptstadt ist Potsdam eine der lebenswertesten, wachstumsstärksten und familienfreundlichsten Städte Deutschlands und belegt dies seit Jahren durch Spitzenplätze in Rankings. Das Beteiligungsportfolio Potsdams umfasst derzeit ca. 50 Beteiligungen. Die städtischen Unternehmen haben eine bedeutende Stellung bei der Entwicklung der Landeshauptstadt Potsdam und tragen entscheidend zur Erfüllung der Aufgaben der Daseinsvorsorge bei. Die Bedeutung der kommunalen Unternehmen ist in unserem Leitbild verankert.

Potsdam ist eine wachsende dynamische Stadt. Ein starkes Bevölkerungswachstum wird in den kommenden Jahren weiterhin die Entwicklung unserer Stadt bestimmen. Den damit verbundenen Herausforderungen stellen sich auch die im Beteiligungsportfolio enthaltenen Unternehmen und Beteiligungen in vielfältiger Art und Weise. In der Gestaltung der Entwicklungsprozesse unserer Stadt im Konzern und über die interne Verwaltung hinaus liegt die besondere Herausforderung für unser Beteiligungsmanagement.

Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich des Oberbürgermeisters zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit Sie als

Leitung des Beteiligungsmanagements / Manager*in (w/m/d) Beteiligungen
Kennziffer 913.000.01 

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Leitung des Bereiches Beteiligungsmanagement mit einem Team von derzeit 8 Mitarbeitenden und führen den Bereich im Sinne unserer werteorientierten Unternehmenskultur sowie ausgerichtet an den gesamtstädtischen Zielen.

Darüber hinaus verantworten Sie:

• die Steuerung und strategische Ausrichtung des Beteiligungsportfolios unter Berücksichtigung des Leitbildes der LHP und daraus abgeleiteter Zielvorgaben
• die Beteiligungsverwaltung (insbesondere Gesellschafterverträge; Abstimmung mit Kommunalaufsicht und ggf. weiteren Landesbehörden; Erhebung und Auswertung von Daten für den Gesamtabschluss und weiterer beteiligungsbezogener Daten; Erstellung von Vorlagen für die Stadtverordnetenversammlung und Begleitung in den Gremien der SVV)
• die Mandatsträgerbetreuung (Beratung und Information der städtischen Vertreter in den Gesellschafterversammlungen sowie der städtischen Aufsichtsratsmitglieder; Vorbereitung von Sitzungen; aktive Wahrnehmung von Teilnahmerechten in den Aufsichtsratsgremien; regelmäßige sowie anlassbezogene Qualifikation der städtischen Vertreter)
• das Beteiligungscontrolling (Analyse und Bewertung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen, Überwachung kommunal- und gesellschaftsrechtlicher Bestimmungen; Erstellung des Beteiligungsberichtes sowie weiterer Berichte für OB, SVV und Fachausschüsse; Überwachung der strategischen Beteiligungsziele; Risikomanagement)
  
  

Ihr Profil

• Wissenschaftliches Hochschulstudium zum Volljuristen (2. Staatsexamen) oder wirtschaftswissenschaftlicher Master-Abschluss und LL.M.
• Langjährige Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung im Beteiligungsmanagement oder angrenzenden Bereichen, vorzugsweise in einem Beteiligungsunternehmen der öffentlichen Verwaltung oder bei öffentlichen Unternehmen
• Personalführungs- und Managementkompetenz
• Fachkenntnisse auf den Gebieten Bilanzierung, Gesellschafts-, Kommunal- und Beihilferecht sowie im Beteiligungsmanagement und -controlling
• Betriebswirtschaftlich orientiertes, strategisches und konzeptionelles Denken gepaart mit betriebswirtschaftlicher und juristischer Kompetenz
• Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Loyalität sowie Konfliktfähigkeit
   

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 15, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Wir bieten einen hohen Gestaltungsspielraum durch Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und mit einer 39-Stunden-Woche
• Bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“
• Eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei und der Möglichkeit eines PLUS an Freizeit: Sie dürfen einen Entgeltbestandteil in zusätzliche Urlaubstage umwandeln und sich Urlaubswünsche erfüllen
• Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte
• Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel durch ein Führungskräftecoaching

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Harder aus der Personalgewinnung zur Verfügung, Tel.: 0331 289 1116

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.04.2023 online über unser Karriereportal.

Leitung des Beteiligungsmanagements / Manager*in (w/m/d) Beteiligungen