Sozialarbeiter oder Sozialarbeiterin Pflegekinderdienst (m/w/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Jugendamt folgende Stelle aus:

Sozialarbeiter oder Sozialarbeiterin Pflegekinderdienst (m/w/d)

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Fürstenwalde/Spree.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stelle umfasst folgende Inhalte:

  • Werbung und Überprüfung von Pflegestellen (Bewerberverfahren, Sozialbericht)
  • Beratung und Unterstützung der Pflegeperson vor und während der Pflege
  • Begleitung bei der Beendigung des Pflegeverhältnisses
  • Nachbetreuung         
  • Vermittlung von Kindern und Jugendlichen an Pflegepersonen
  • Mitwirkung im Hilfeplanverfahren
  • Vor- und Nachbereitung sowie die notwendige Begleitung des Kindes und der Beteiligten bei Umgangskontakten
  • Kooperation mit beteiligten Einrichtungen, Institutionen und Behörden
  • sozialpädagogische Stellungnahme bei Gerichtsverhandlungen
  • Prüfung, Erteilung einer Pflegeerlaubnis gem. §44 SGB VIII
  • Information und Öffentlichkeitsarbeit
  • Planung und Durchführung von Fortbildungen
  • vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
  • gute Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten
  • ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
  • modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
  • eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
  • Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
  • leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
  • persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Bike-Leasing-Angebot

Notwendige Voraussetzungen sind:

  • abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) als Sozialarbeiter bzw. Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin jeweils mit staatlicher Anerkennung oder als Heilpädagoge bzw. Heilpädagogin mit – soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen – staatlicher Anerkennung
  • ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerber und Bewerberinnen die den geforderten Bildungsabschluss derzeit noch nicht nachweisen können, diesen jedoch im Jahr 2023 erwerben
  • Erfahrungen im Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst oder vergleichbare Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
  • Rechtskenntnisse im Bereich SGB VIII und Verwaltungsrecht
  • nach Möglichkeit eine Zusatzausbildung in systemischer Beratung
  • hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • hohes Verantwortungsbewusstsein bei der Umsetzung eines eigenständigen Arbeitsbereichs
  • Führerschein Klasse B

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst (Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) mit der Entgeltgruppe S12 (studierte Sozialarbeiter bzw. Sozialarbeiterinnen, Sozialpädagogen bzw. Sozialpädagoginnen, Heilpädagogen bzw. Heilpädagoginnen) oder S8b (Übrige).

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

Landkreis Oder-Spree

Amt für Personal und Organisation

Breitscheidstraße 7

15848 Beeskow

oder als PDF-Dokument per Email an: personalamt@landkreis-oder-spree.de

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Sozialarbeiter oder Sozialarbeiterin Pflegekinderdienst (m/w/d) (application/pdf 492.6 KB)