Sachbearbeiter Haushalt (m/w/d)

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Soziales ist eine Stelle als

 

Sachbearbeiter Haushalt (m/w/d)

 

ab sofort zur Vertretung für die Zeit der vorübergehenden Umsetzung der Beschäftigten bis 14.07.2023 zu besetzen. Es besteht die Option auf Entfristung.

                                                         

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten für den Fachbereich Soziales
  • Erfassen der Einnahmen und Ausgaben des Fachbereiches
  • Prüfung der Auszahlungs- und Annahmeanordnungen auf Vollständigkeit
  • Ausführung von Umbuchungen innerhalb der Einzelprodukte sowie im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung
  • eigenständige Klärung bei Einnahmen ohne Zuordnung
  • Vorbereitung des Jahresabschlusses, insbesondere Kontenabstimmung und Bereinigungen
  • Mitwirkung an der Auszahlung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsrecht und buchungstechnische Bearbeitung der Auszahlung
  • Abwicklung der Buchführung für den Pflegestützpunkt
  • Mitwirkung an der Haushaltsstatistik sowie Haushaltsplanverfahren
  • Ausführung von Ausgaben im Auftrag der Fachbereichsleitung

 

Folgende Anforderungen werden gestellt:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation
  • Kenntnisse der kommunalen Doppik bzw. der kaufmännischen Buchführung
  • Grundkenntnisse des Sozialhilfe- und Haushaltsrechts
  • Organisationsvermögen und Kenntnisse von Verwaltungsabläufen
  • Kenntnisse in der Anwendung von Softwareprodukten insbesondere MS-Office Produkten und Datenbanken
  • Lern- und Leistungsbereitschaft sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln,
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Konflikt- und Kompromissbereitschaft

 

Bewertet ist die Stelle mit der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 10.04.2023 an den

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

 

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an

hauptamt@lkspn.de

 

Hinweis:

Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hagenbach als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11116 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Winter Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-15000.

Hinweise zum Datenschutz

Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen