Im Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg (MBJS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer 

Sachbearbeitung (m/w/d) für die IT-Koordinierungsstelle
im Referat 12 „Organisation, IT, E-Government, Innerer Dienst“ 

Kennziffer: 2023-16 

unbefristet zu besetzen. 

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet.

 

Das Ministerium für Bildung, Jugend und Sport (MBJS) ist eine oberste Landesbehörde des Landes Brandenburg, deren Geschäftsbereich im Wesentlichen die schulische Bildung und Erziehung, die Schul- und Sportstättenentwicklungsplanung, Angelegenheiten der Weiterbildung, Kinder- und Jugendpolitik, Kinder- und Jugendhilfe, den gesetzlichen Jugendschutz, das freiwillige soziale Jahr, Unterhaltsvorschuss, Adoptionen, Angelegenheiten der Kindertagesbetreuung, Sozialpädagogische Berufe und Angelegenheiten des Sports umfasst.

 

Ihr Aufgabengebiet 

Die IT-Stelle im Referat 12 ist im Wesentlichen zuständig für die Steuerung und Koordinierung des Einsatzes von Informationstechnik im MBJS. 

Die Tätigkeit umfasst insbesondere: 

• Erstellung von Konzepten zu strategisch relevanten IT-Themen
• Weiterentwicklung der IT-Netzwerkinfrastruktur im MBJS 
• Steuerung interner IT-Projekte
• Wartung und Monitoring von Servern und Clients sowie mobiler Geräte
• Betreuung und Administration von IT-Verfahren

Ihr Profil 

unabdingbare Anforderungen 

• abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium (Bachelor, Diplom) in den Fachrichtungen Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationsverarbeitung oder einer entsprechenden informationstechnischen Fachrichtung

oder

• einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung und nachweisbar umfangreiche praktische Berufserfahrungen in der Betreuung von Netzwerkstrukturen und Servern

 

sonstige Anforderungen 

• Kenntnisse über Planung, Umsetzung und Betrieb von IT-Verfahren in öffentlichen Verwaltungen
• Kenntnisse im Umgang mit IT-Netzen (Server, Firewall, Switche)
• Kenntnisse über Programmiersprachen und Datenbanken
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Organisationsgeschick, Flexibilität
• hohe Dienstleitungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
• selbstständige und effiziente Arbeitsweise
• Eigeninitiative und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit

 

 Das bieten wir Ihnen 

• eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber mit einer attraktiven Bezahlung
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten und medizinischen Vorsorgeleistungen
• Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten
• vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• kostenloses Beratungs- und Unterstützungsprogramm (psychosoziale Beratung und Beratung bei juristischen Themen und familiären Angelegenheiten) für Mitarbeitende, Ehe- und Lebenspartner, Kinder sowie im Haushalt lebende Angehörige
• eine zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket
• eine moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung

 

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

 

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien Ihrer Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, eine dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis – möglichst nicht älter als ein Jahr -, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und ggf. weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) online bis einschließlich zum 14.04.2023 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de ein, mit der Angebots-ID 936914 unter dem Link https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=936914.

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden, sofern eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis beigefügt wurde bzw. zeitnah nachgereicht wird. 

Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg
Referat 13
Frau Just
„Personalangelegenheiten, Personalentwicklung, Grundsatzfragen des Personalvertretungsrechts“

 

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.
Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.