Das Verwaltungsgericht Cottbus sucht ab dem 1. Juni 2023

 

eine Justizhelferin/einen Justizhelfer (m/w/d)

 

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (unbefristet).

 

 

Ihr Aufgabengebiet:

 

Das Aufgabengebiet umfasst die in der Dienstordnung für den Justizwachtmeister-dienst aufgeführten Dienstgeschäfte.

Hierzu gehören insbesondere:

• Postbearbeitung (Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost in elektronischer und Papierform),
• Einlassdienst und Einlasskontrollen,
• Telefonzentrale,
• Botendienste (Zu- und Abtrag von Akten im Hause, Botengänge auch außer Haus),
• Führung des Dienstfahrzeugs innerhalb und außerhalb von Cottbus
• Archivarbeiten,
• Hausverwaltungsdienst (interne Umzüge, Auf- und Abbau von Büroinventar),
• weitere Aufgaben nach Weisung.

 

Wir freuen uns, wenn Sie sich durch die angegebenen Tätigkeitsfelder angesprochen fühlen und bitten um Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich in dem nachfolgenden Anforderungsprofil wiedererkennen. 

 

Sie verfügen über:

• mittlerer Schulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise handwerklicher Natur,
• gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, gute Umfangsformen sowie gepflegtes äußeres Erscheinungsbild,
• ausgeprägte Teamfähigkeit,
• ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit,
• psychische und physische Belastbarkeit (häufiges Tragen und Heben von Lasten mit einem Gewicht von mindestens 10 kg sowie ein gewisses Maß an Mobilität für die Sicherstellung von Botendiensten),
• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung und sportliche Leistungsfähigkeit
• erfolgreiche Absolvierung eines Sporttests,
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Sicherheits- und Fitnesstrainings und weiteren Fortbildungen,
• PC-Grundkenntnisse, selbständiger Umgang mit MS-Office (z. B. MS Outlook, MS Word),
• Bereitschaft zur Dienstleistung, soweit erforderlich auch außerhalb der regulären Dienstzeiten ist unerlässlich,
• Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und sicherer, freundlicher, dienstleistungsorientierter Umgang mit den Bediensteten, Rechtsuchenden und Besuchern des Gerichts,
• sehr gute Deutschkenntnisse mit entsprechender Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,
• gültige Fahrerlaubnis für Personenkraftwagen sowie eine langjährige und andauernde Fahrpraxis.

• einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis,
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, eine durch Sorgfalt geprägte Arbeitsweise,

 

Vorausgesetzt wird ferner die Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung.

 

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
• Arbeit im Team,
• familienfreundliche Arbeitszeiten, Ausgleich von Überstunden,
• vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote in der Justizakademie oder der Landesakademie des Landes Brandenburg,
• zahlreiche Angebote im Rahmen des bestehenden Gesundheitsmanagements,
• 30 Tage Erholungsurlaub jährlich,
• Gewährung einer Jahressonderzahlung; einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Tarifbeschäftigte gemäß dem Tarifvertrag der Länder,
• ein mit 15 € monatlich bezuschusstes VBB- Firmenticket,
• Dienstkleidung wird gestellt.

 

Was Sie noch wissen sollten:

 

Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 4 TV-L bewertet.

 

Es handelt sich um eine halbe Stelle, die dauerhaft mit einer Teilzeitkraft (m//w/d) besetzt werden soll.

 

Die Tätigkeit ist innerhalb der Geschäftszeiten des Gerichts in der Regel von 8:00 Uhr bis 12:00 Uhr bzw. von 11:00 Uhr bis 15:00 Uhr zu erbringen; sie kann auf 4 Tage pro Woche verteilt werden.

 

Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

 

Das Aufgabengebiet ist für schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichstellte Menschen grundsätzlich geeignet. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung ihrer Interessen ist der Bewerbung ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

 

Ihre schriftliche Bewerbung einschließlich der vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 31. März 2023 an den:

 

Präsident

des Verwaltungsgerichts Cottbus

- z.Hd. Frau Balcerzak -

Vom-Stein-Straße 27

03050 Cottbus

Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:

• aussagekräftiges Anschreiben,
• aktueller Lebenslauf,
• Nachweise betreffend Ihres Schul- und Ausbildungsabschlusses,
• Zeugnis(se) über die bisherige berufliche Tätigkeit,
• Bewerberinnen/Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

 

Von einer Übersendung in elektronischer Form ist abzusehen.

 

Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Balcerzak per Telefon unter der Nummer 0355 4991 6555 zur Verfügung.

 

Wir erheben und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zweckgebunden für die Besetzung der Stelle.

 

Die Bewerberinnen/die Bewerber erklären sich mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen durch den Personalrat, die Gleichstellungsbeauftragte und die Schwerbehindertenvertretung einverstanden Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.

 

Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls erklärt sich die Bewerberin bzw. der Bewerber damit einverstanden, dass die Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens aufbewahrt und anschließend nach den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes vernichtet werden. Dies gilt nicht, sofern Sie eine längere Speicherung ausdrücklich gewünscht haben.

 

Nähere Informationen zum Verwaltungsgericht Cottbus und zum Datenschutz erhalten Sie unter https://vg-cottbus.brandenburg.de.