Ihr Aufgabengebiet:

Allgemeine Leitungstätigkeit mit Innenwirkung

• Fachliche Führung des Fachdienstes, wie
  • Lenkung, Koordination und Betreuung des Fachdienstes
  • Fachaufsicht und Weisungsbefugnis
  • Ansprechpartner bei Dienst- und Fachaufsichtsbeschwerden
  • Mitverantwortung bei der Umsetzung strategischer Ziele und Führungsgrundsätze
  • Entwicklung von Zielstellungen für die Aufgaben des Fachdienstes, Vorgabe von Standards, Arbeitsanweisungen und ermessenslenkenden Richtlinien
  • Prozessoptimierung und Effektivitätssteigerung innerhalb des Fachdienstes sowie Organisation interner Verwaltungsabläufe
  • Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für den Fachdienst
  • Controlling und Monitoring zur Überprüfung der Zielerreichung
  • Entscheidungsbefugnis in Grundsatzfragen und schwierigen Einzelfällen
  • Beratung und Auseinandersetzung mit Bauherren, Objektplanern, Mitarbeitern der Amts-, Stadt- und Gemeindeverwaltungen bei herausragenden, außergewöhnlichen oder stark konfliktbeladenen Vorhaben

• Personelle und organisatorische Führung des Fachdienstes, wie
  • Ansprechpartner, Führung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Fachdienst
  • Beteiligung und Mitwirkung an Personalentscheidungen und Auswahlverfahren
  • Delegation/ Entzug von Aufgaben und Kompetenzen im Verantwortungsbereich
  • Vereinbarung von Leistungszielen, Leistungsbeurteilungen, Führen von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen, Umsetzung des BEM
  • Sicherstellung der Arbeitsorganisation und Erreichbarkeit
  • Prüfung und Anpassung der Arbeitsgestaltung sowie des Stellenbedarfs
  • Mitwirkung bei der Koordination bereichsübergreifender Prozesse sowie Sicherstellung der Fortentwicklung der informationstechnischen Bearbeitung von Prozessen

Spezifische Leitungstätigkeit mit Außenwirkung

• Vertretung des Fachdienstes in Ausschüssen des Kreistages sowie in politischen und fachlichen Gremien

Sachbearbeitende Tätigkeiten

• Bearbeitung von Angelegenheiten bedeutsamer Objekte mit erheblicher Außenwirkung auf die Umgebung
  • planungsrechtliche Beurteilung in Sonderfällen
  • Prüfung und Begründung schwieriger Abweichungs- und Befreiungstatbestände
  • Veranlassung ordnungsbehördlicher Maßnahmen
  • Erstellung von fachamtlichen Stellungnahmen

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet des Bauingenieurwesens als Dipl.-Ing. (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung (>3 Jahre)
• Fachkenntnisse zu aufgabenbezogenen Rechtsgebieten
• Kenntnisse zu Verfahren und Instrumenten der Qualitätsentwicklung, -sicherung und -kontrolle
• folgende Kompetenzen:
  • Delegationsfähigkeit
  • zielorientierte Leitungsfähigkeit
  • Motivationsfähigkeit
  • Mitarbeiterförderung
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Zeitmanagement
  • Konzeptionelles Denken
  • Moderationsfähigkeit
  • Eigenmotivation
  • Stressresistenz
  • Entscheidungsfähigkeit

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddiensten
• eine Bezahlung auf Grundlage des TVöD sowie 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
• die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes
• Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Informationen können Sie der beigefügten Stellenausschreibung oder unserer Homepage unter https://www.maerkisch-oderland.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte übermitteln Sie diese bis zum 09.04.2023 per E-Mail an personal@landkreismol.de.

Leiter*in Fachdienst Technische Bauaufsicht (application/pdf 343.9 KB)