Modern // regional // wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 2.500 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen.

Im Rahmen der Förderinitiative des BMBF „Innovative Hochschule“ führen die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE), Fachhochschule Potsdam (FHP) und Technische Hochschule Brandenburg (THB) das Verbundvorhaben „InNoWest – Einfach machen! Gemeinsam nachhaltig und digital in Nord-West-Brandenburg“ von 2023 – 2027 durch. Das Verbundvorhaben mit knapp 30 Mitarbeitenden knüpft an den Strukturwandel und die Transformationserfahrungen im Vereinigungsprozess an und stellt sich neuen, globalen Transformationsherausforderungen: Nachhaltige Entwicklung und Digitalisierung. Ziel ist es, entsprechende Innovationsprozesse mit Transferaktivitäten in Nord-West-Brandenburg zu unterstützen. Dort bilden sich die Vielgestaltigkeit der Metropolregion Berlin-Brandenburg, ihre Chancen und Risiken sowie das Spannungsfeld zwischen urbanem Zentrum und peripheren ländlichen Räumen deutlich ab.

An der THB in der Stadt Brandenburg an der Havel ist für das Teilvorhaben (TV) 4 „Nutzer:innen-zentrierte Digitalisierung für nachhaltige Entwicklung“ zur befristeten Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 31.12.2027 folgende Stelle zu besetzen:

Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)
im Bereich „Data Engineering and Processing“
Entgeltgruppe: bis E 13 TV-L nach Qualifikation
20 h/Woche
Kennziffer: INNO4

Das TV4 identifiziert gemeinsam mit kommunalen Akteur/-inn/-en vor Ort konkrete Bedarfe zu Digitalisierungsprozessen. Diese umfassen eine nachhaltige, digitale Daseinsvorsorge wie Energie, Mobilität, Gesundheit, Umwelt bis hin zu Beteiligung. Im Innovationsteam von TV4 werden Strategien und Konzepte entwickelt, welche dann als Prototypen erprobt und ausgewertet werden. Die Prototypen sollen Möglichkeiten für die Akteur/-e/-innen im ländlichen Raum aufzeigen, Daten sinnstiftend und effektiv einzusetzen, z. B. im Bereich kommunaler Politik und Verwaltung. Die Arbeit folgt dabei dem Datenzyklus von der Anforderungsanalyse über Data Engineering, Verarbeitung, Analyse, Kommunikation/Visualisierung bis hin zu Data Stewardship. Alle Anwendungen werden unter offenen Lizenzen entwickelt, um den späteren Transfer sicherzustellen.

Aufgabengebiete:
• Forschung und Entwicklung im Teilprojekt „Nutzer:innen-zentrierte Digitalisierung für nachhaltige Entwicklung“
• Konzeption und Umsetzung von Lösungen zur Erfassung und Verarbeitung von Daten (ETL)
• Aufbereitung, Transformation und Bereitstellung von Daten in Form technischer Schnittstellen (APIs) für Web-basierte Anwendungen
• Entwicklung, Implementierung und Erprobung von Methoden zur Datenmodellierung, zur quellnahen Datenanalyse sowie zur Datenverwertung in nutzerzentrierten Szenarien
• Beratung von und fachliche Abstimmung mit Partnern im Rahmen des Projekts, insbesondere mit Städten und Gemeinden im Themenfeld „Digitalisierung“
• Durchführung wissenschaftlicher Recherchen, Aufbereitung der Ergebnisse und Anfertigung von Publikationen

Wir bieten:
• spannende Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Daten, Software und Anwendungsdomäne als „Data Engineer“
• kollegiale Zusammenarbeit und fachliche und methodische Unterstützung in einem großen praxisorientierten Forschungsprojekt
• Unterstützung bei der Durchführung eines Promotionsvorhabens
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• Angebote für die fachliche Aus- und Weiterbildung

Ihr Profil:
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, M. Sc.) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengänge
• Erfahrung im Umgang mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken
• Erfahrung in der Programmierung mit typischen Sprachen im Bereich Datenanalyse
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur (Konfiguration und Administration von Betriebssystemen, Webservern, Laufzeitumgebungen, Datenbanken, Datenschutz und Datensouveränität)
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Projektmanagement
• ausgeprägte analytische Kompetenz, Teamfähigkeit und Neugier
• Bereitschaft zu Dienstreisen an die anderen beiden Hochschulen im Land Brandenburg und in die Projektregion
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine Kombination mit weiteren, projektbasierten Anstellungen ist möglich.
Im Fachbereich Informatik und Medien, gleichfalls an der THB angesiedelt, wird ebenfalls ein Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich „Cloud and Mobile Computing“ mit einem ähnlichen Aufgabengebiet für 20 h/Woche gesucht (Kennziffer: WDI1). Beide Stellen können zu einer 40-Stunden-Stelle zusammengefasst werden. Bitte geben Sie dies bei Interesse in Ihrer Bewerbung an.
Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Personalabteilung (+49 3381355-110, leitung-pvo@th-brandenburg.de) und Gleichstellungsbeauftragte (+49 3381 355-443, gba@th-brandenburg.de) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung. Für weitere Informationen siehe auch https://www.th-brandenburg.de.
Mit Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 lit. b) der DSGVO, § 26 Abs. 1 und Abs. 8 Satz 2 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der THB ergeben. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.04.2023 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab der 18. KW statt.
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!