Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Das Potsdam Museum - Forum für Kunst und Geschichte ist das Stadtmuseum der Landeshauptstadt, das sich seit 2012 in der historischen Mitte Potsdams befindet. In seinem eindrucksvollen Museumsbau präsentiert das Potsdam Museum auf 1.300m² Ausstellungsfläche vielfältige Objekte zur Kultur und Geschichte der Stadt. Die Landeshauptstadt beabsichtigt, das städtische Haus stärker in der Stadtgesellschaft zu verankern und mit aktuellen gesellschaftlichen Themen zu verknüpfen. Gleichzeitig sollen sich Gäste der Stadt von der attraktiven Ausstellungs- und Vermittlungsarbeit des Hauses angezogen und im Potsdam Museum willkommen fühlen. Die zentralen Aufgaben des Hauses liegen in der Stärkung der Stadtgeschichte auf allen Ebenen der musealen Arbeit, in der Planung und Umsetzung einer neuen ständigen Ausstellung, in der Konzeption und der Realisierung eines profilierten Sonderausstellungsprogrammes und in der Entwicklung eines Konzepts zur Digitalisierung.

Der Fachbereich Kultur und Museum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n
 

Direktor*in (m/w/d) Potsdam Museum – Forum für Kunst und Geschichte
Kennziffer 241.000.01

Ihre Aufgaben

Leitungstätigkeit

• Fachliche und organisatorische Leitung des Hauses mit 17 Mitarbeitenden
• Operatives Steuern der Leistungsprozesse und des Ressourceneinsatzes
• Finanz- und Organisationsverantwortung des Bereiches
• Durchführen von Prozessoptimierung sowie Initiieren und Lenken von Veränderungsprozessen
  
  

Fachspezifische Aufgaben

• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Profilierung des Potsdam Museums zu einem zeitgemäßen Stadtmuseum, das partizipativ alle gesellschaftlichen Gruppen und Themen der Stadt einbezieht
• Weiterentwicklung des Vermittlungs- und Veranstaltungsprogrammes
• Ausbau des Forumscharakters des Hauses mit dem Ziel, eine Plattform für eine lebendige Debattenkultur städtischer Themen zu schaffen
• Pflege und systematischer Ausbau der Sammlung
• Erfassung und Vorbereitung der Sammlung zur Aufnahme in das in Planung befindliche Zentraldepot
• Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit und des Marketings, v.a. im Hinblick auf jüngere Zielgruppen
• Einwerbung von Drittmitteln
• Regionale und überregionale Vernetzung und Kooperation mit einschlägigen privaten und öffentlichen Kultur-, Wissenschafts- und Bildungsinstitutionen, zivilgesellschaftlichen Akteuren sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Förderverein des Potsdam Museums e.V

 

Ihr Profil

• Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Geschichte, Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften, Museumswissenschaften oder in vergleichbaren Studiengängen
• Mehrjährige Berufserfahrungen in einem Museum oder einer vergleichbaren Kulturinstitution
• Nachgewiesene Führungskompetenzen
• Wissenschaftliche Expertise zu stadt- und regionalhistorischen Themen des 20. Jahrhunderts, vorzugsweise zur Geschichte von Potsdam und/oder der Brandenburgischen Landesgeschichte
• Herausragende fachliche Kompetenz, verbunden mit der Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und strategischen Handeln
• Kuratorische Erfahrungen, möglichst in Hinblick auf historische Themenstellungen
• Sensibilität für neue Entwicklungen und gesellschaftlich relevante Themen und Diskurse
• Einschlägige Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den relevanten administrativen Prozessen einer Kultureinrichtung, insbesondere in der Personal- und Haushaltsverwaltung, im Vergabe- und Zuwendungsrecht, in der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Drittmittelakquise
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, verbunden mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie gute Kenntnisse mindestens einer weiteren Sprache wünschenswert
• Umfangreiche Gender- und Diversitykompetenz

Unser Angebot

• Attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E14 Fg 3, jährlicher Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben durch flexible & moderne Arbeitszeitregelungen und mit 30 Tagen Jahresurlaub sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei
• Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte
• Monatliche Bezuschussung eines Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
• Damit Sie von Beginn an gut bei uns aufgehoben sind, bieten wir ein strukturiertes Einarbeitungsmanagement
• Bleiben Sie aktiv und profitieren Sie von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
  
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.04.2023 online über unser Karriereportal.

Direktor*in (m/w/d) Potsdam Museum – Forum für Kunst und Geschichte