Arbeitsgruppenleiter*in (m/w/d) Personalbetreuung

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah 

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n

 

Arbeitsgruppenleiter*in (m/w/d) Personalbetreuung
Kennziffer 531.200.01 

Als fachliche Leitung der Gruppe Personalbetreuung erwartet Sie und Ihr 14-köpfiges Team ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Sie bieten Ihrem Team die optimalen Rahmbedingungen, um für die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Potsdam die bestmögliche Betreuung gewährleisten zu können.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Arbeitsgruppe, Koordination und Prüfung der Leistungserstellung
  • Schaffung von Rahmenbedingungen für optimale Arbeitsprozesse, darunter effektiver Einsatz der Mitarbeitenden und der Arbeitsmittel, Planung, Koordinierung und Kontrolle der Arbeitsverteilung und der Arbeitsabläufe, Erarbeitung von internen Richtlinien, Durchsetzung einer einheitlichen Rechtsanwendung
  • Leistungsorientierte Führung und Motivation ihrer Mitarbeitenden
  • Initiierung, Steuerung und Führung von Projekten
  • Zuarbeit an die Bereichsleitung für Personalplanung und Stellenwirtschaft
  • Unterstützung der Bereichsleitung beim strukturellen Aufbau und der Prozessgestaltung im Fachbereich Personal
  • Wahrnehmung der Dienstaufsicht und Fachaufsicht
  • Fachspezifische Öffentlichkeitsarbeit
  • Fachentscheidungen sowie Widerspruchsbearbeitung im Tarifrecht sowie im Beamtenrecht, Leitung von Fallkonferenzen, Begleitung von Einigungsstellenverfahren und Erstellung von Arbeitsrichtlinien
  • Erarbeitung und Vermittlung von Grundsätzen zu Personalführung/ Personaleinsatzplanung
  • Operative Personalentwicklung
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
     

Ihr Profil

  • Bachelor der Fachrichtung Verwaltung oder Personalmanagement/-dienstleistungen bzw. Verwaltungsfachwirt*in
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie einschlägige Führungserfahrung
  • Anwendungsbereite Fach- und Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und Verwaltungsrechtes, insbesondere Tarif- und Beamtenrecht
  • Ausbildereignung gemäß AEVO
  • Ausgeprägte Managementkompetenz, Kommunikations- und Kooperationskompetenz
  • Hohe persönliche Kompetenz und Dienstleistungskompetenz
  • Fähigkeit zum strategischen Denken sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
     

Unser Angebot

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 11, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
  • Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
  • Bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“
  • Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
  • Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
  • Individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events
  • Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
  • Abwechslungsreiches Mittagsangebot in unserer Cafeteria im Rathaus
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr 

Für fachliche und inhaltliche Rückfragen zur Position steht Ihnen gern vorab Frau Süßelbeck unter der Telefonnummer.: 0331-289 1329 zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.04.2022 online über unser Karriereportal:

Arbeitsgruppenleiter*in (m/w/d) Personalbetreuung