Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Kinder, Jugend und Familie sind zwei Stellen als

 

Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen.

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Bearbeitung von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG),
• Prüfung gem. § 7 UVG auf das Land Brandenburg übergegangener Unterhaltsansprüche und Feststellung der Höhe der Forderung,
• Schaffung von Unterhaltstiteln durch das Führen von gerichtlichen Mahnverfahren,
• selbständige Prozessvertretung vor dem Amtsgericht Cottbus im Zusammenhang mit der Geltendmachung von Ansprüchen gem. § 7 UVG,
• Forderungsbeitreibung (Einleitung von Vollstreckungsverfahren sowie von Verfahren zur Abgabe der eidesstattlichen Versicherung durch den Schuldner),
• Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass im Zusammenhang mit Rückforderungen gemäß § 5 und § 7 UVG,
• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten wegen Verletzung der Auskunfts- und Anzeigepflicht gem. § 10 UVG.

Folgende Anforderungen werden gestellt:

• erfolgreicher Abschluss (Bachelor oder Diplom FH) in einem akkreditierten Studiengang des Verwaltungswesens, der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in an einem Studieninstitut für kommunale Verwaltung oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Verwaltung sowie Berufserfahrung in der Bearbeitung von Sozialleistungen
• ausgeprägte Fachkenntnisse sowohl auf dem Gebiet des UVG und der damit verbundenen einschlägigen Rechtsgrundlagen als auch für die Beitreibung der Forderungen des Landes Brandenburg (wünschenswert)
• Belastbarkeit und Stresstoleranz
• Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit, Engagement
• hohe Lernbereitschaft, sowie selbstständige Lernfähigkeit
• umfassende PC-Kenntnisse
• Vorlage des erweiterten Führungszeugnisses gem. §§ 30a, 31 BZRG bei Einstellung
• Fahrerlaubnis Klasse B

 

Die Stellen sind in die Entgeltgruppe 9b TVöD eingeordnet.

 

Es handelt sich um Vollzeitstellen.

 

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

 

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

 

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 31.12.2022 an den

 

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

 

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an

 

hauptamt@lkspn.de

 

Hinweis:

Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

 

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

 

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hagenbach als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11116 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Crescini Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49  3562 986-15126.

 

Hinweise zum Datenschutz

Persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.