Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Soziales ist eine Stelle als

 

Sachbearbeiter Sozialer Dienst Asyl (m/w/d)

  

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ein Jahr zu besetzen.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Migrationssozialarbeit im Rahmen der unterbringungsnahen Integration geflüchteter Menschen auf der Grundlage des Landesaufnahmegesetzes und des Integrationskonzeptes des Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa
• Persönliche Beratung von Bürgern, ausländischen Flüchtlingen und Spätaussiedlern in Zuständigkeit des Landkreises hinsichtlich der Leistungen des Fachbereichs sowie der Leistungen anderer Sozialleistungsträger, Erörterung geeigneter Hilfeangebote und Möglichkeiten, Erläuterungen der Zuständigkeiten und der jeweiligen Antragsverfahren, Beratung im Sinne der Hilfe zur Selbsthilfe
• Zuweisungs- und Unterbringungsmanagement, Wohnungsakquise, Wohnraumvermittlung
• Beratung, Begleitung, Vermittlung, Koordinierung von Asylangelegenheiten
• Durchführung der Migrationssozialarbeit als Fachberatungsdienst
• Erstellung von Sozialberichten und sozialpädagogischen Stellungnahmen

 

Folgende Anforderungen werden gestellt:

• erfolgreicher Abschluss als Dipl. Sozialarbeiter/-in/Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
• umfangreiche Kenntnisse im Sozial-, Verwaltungs-, Asyl-, und Ausländerrecht
• Kenntnisse über regionale Leistungsstrukturen und Angebote im Bereich soziale Dienste
• Kenntnisse der Lebenslagen von Personen mit Migrationshintergrund – interkulturelle Kompetenz
• Kenntnissee von Verwaltungsabläufen
• Kenntnissein in der Anwendung von Softwareprodukten insbesondere MS-Office-Produkten und Datenbanken
• Fremdsprachenkenntnisse (vorzugsweise Englisch, Französisch, Russisch oder Arabisch)
• Fahrerlaubnis Klasse B

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 31.12.2022 an den

 

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

 

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an

 

hauptamt@lkspn.de

 

Hinweis:

Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hagenbach als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11116 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Winter Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49  3562 986-15000.

Hinweise zum Datenschutz

Persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.