Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum 01.02.2023 für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung mit 39 Wochenstunden eine*n

Fallmanager*in (m/w/d) Eingliederungshilfe für Erwachsene
 

Ihre Aufgaben

• Umfassende inhaltliche, sozialarbeiterisch geprägte Lebensberatung für Menschen mit Behinderung, geistig und körperlich Kranke und ältere Menschen 
• Analyse der Situation der Leistungsberechtigten 
• Ableitung von Handlungsschritten, gegebenenfalls unter Beteiligung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes
• Entscheidung über Anträge für Hilfen zur Eingliederung von Menschen mit Behinderung nach dem SGB XII /SGB IX
• Planung und Steuerung der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und Bedarfe 
• Erhebung der Hilfen auf der Grundlage des Integrierten Teilhabeplanes Brandenburgs und Koordinierung der Hilfen im Rahmen von Gesamtplanverfahrens ggf. vor Ort
• Überprüfung der Zielerreichung und Vernetzung der Leistungserbringer
• Vorbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, Vertretern der freien Wohlfahrtspflege und weiteren Leistungsträgern
  
  

Ihr Profil

• Verwaltungsfachwirt*in (w/m/d), Bachelor of Laws bzw. FH-Abschluss Fachrichtung Verwaltung oder vergleichbare Verwaltungsausbildung Sozialverwaltungsfachwirt*in (w/m/d) bzw. Sozialpädagoge/ in (w/m/d) oder Bachlor Soziale Arbeit
• Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Sozialgebiet und/oder eine Zusatzqualifikation im Fallmanagement erwünscht
• Umfassende Gesetzeskenntnisse im SGB I – XII und Kenntnisse im SchwbG und Wohngeldgesetz 
• Kenntnisse und Erfahrungen im Fallmanagement
• Fähigkeit zur kooperativen Gesprächsführung, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen 
• Zielorientiertes Denken und Arbeiten 
• Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen
• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• Dienstleistungsbereitschaft 
• Teamfähigkeit 
  
  

Unser Angebot

• Eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe E 9c TVöD (VKA)
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Eine bessere Work-Life-Balance durch flexible & moderne Arbeitszeitregelungen
• Ein strukturiertes Einarbeitungsmanagement
• Großes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, kostenfreie Kursprogramme)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Monatliche Bezuschussung eines Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB