Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen ab sofort für den Bereich Soziale Leistungen und Integration zur unbefristeten Anstellung mit 24 Wochenstunden eine*n

Sachbearbeiter*in für die Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) Zwölftes Buch (XII) und Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) (m/w/d)
 

Ihre Aufgaben

• Beraten von Hilfesuchenden und leistungsberechtigten Personen
• Prüfen der Hilfsbedürftigkeit und der Anspruchsvoraussetzungen nach dem SGB XII/AsylbLG
• Entscheidung über die Leistungsgewährung und Erstellen der Leistungsbescheide
• Feststellung und Geltendmachung von Rückforderungsansprüchen unter Ausschöpfung der verschiedenen Ermessensspielräume 
• Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber vorrangig verpflichteten Leistungsträgern 
• Prüfung und Anordnung der Zahlungen
• Kooperieren mit den zuständigen sozialen Diensten
• Pflegen und Bearbeiten der fallbezogenen Daten in der genutzten Software
• Vorprüfung von Widersprüchen
  
  

Ihr Profil

• Verwaltungsfachwirt*in (w/m/d), Bachelor- bzw. FH-Abschluss der Fachrichtungen öffentliche Verwaltung, Public Management, Verwaltung und Recht, Sozialrecht, Verwaltungs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Sie verfügen über Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Bereich des Sozialgesetzbuches (SGB) bzw. haben Interesse daran, sich diese Kenntnisse anzueignen Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich SGB XII und AsylbLG
• Sie sind sicher in der Rechtsanwendung
• Sie sind auf Grund ausgeprägter Lernfähigkeit in der Lage, neue Arbeitsanweisungen und gesetzliche Regelungen schnell in die Praxis umzusetzen
• Sie können sich auf die besondere Lebenssituation von Menschen, die durch Krankheit, Behinderung oder unzureichende Altersversorgung Leistungen für den Lebensunterhalt benötigen, einstellen und damit angemessen umgehen
• Sie können angemessen mit dem kulturellen und persönlichen Verhalten ausländischer Flüchtlinge umgehen
• Sie treffen gerne Entscheidungen und können diese nach außen gegenüber Bürgerinnen undBürgern vertreten und durchsetzen
• Sie legen Wert auf eine kundenorientierte Arbeitsweise und sind fähig, im rechtlich zugelassenen Rahmen die Interessen und Ansprüche Ihrer Kunden zu erfüllen.
• Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den Microsoft Standard Office Produkten
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit der EDV-Fachanwendung OpenProsoz
  
  

Unser Angebot

• Eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe E 9b TVöD (VKA)
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Ein strukturiertes Einarbeitungsmanagement
• Großes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, kostenfreie Kursprogramme)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Monatliche Bezuschussung eines Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB