Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung, Sicherheit und Gesundheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n

Jurist*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personalwesen

Der Fachbereich Personal und Organisation erbringt alle Steuerungs-, Beratungs- und Unterstützungsleistungen zur Sicherstellung qualitätsgerechter und rechtskonformer Personal- und Organisationsarbeit in der Gesamtverwaltung. Sie unterstützen die Fachbereichsleitung und den gesamten Fachbereich bei der rechtskonformen Leistungserstellung und beraten die Führungskräfte der LHP zu allen rechtlichen Fragestellungen im Rahmen ihrer dezentralen Personal- und Organisationsverantwortung.

Ihre Aufgaben

• Rechtliche Beratung zu allen Personal- und Organisationsleistungen des Fachbereichs Personal und Organisaton
• Bearbeiten von personalrechtlichen Angelegenheiten und Umsetzen arbeitsrechtlicher Anforderungen in der täglichen Personal- und Organisationsarbeit
• Bearbeiten von individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen
• Entwickeln personalwirtschaftlicher Standards und Erstellen von Mustervorlagen; Aufbauen eines juristischen Qualitäts- und Wissensmanagements
• Rechtliche Unterstützung  der Zusammenarbeit mit der Personalvertretung
• Unterstützung der Zusammenarbeit mit anderen Kommunalverwaltungen und weiteren  relevanten Akteuren (u.a. Tarifverbund Kommunaler Arbeitgeberverband, Brandenburgische Kommunalakademie)
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Master-) Studium der Fachrichtung Rechtswissenschaften, bzw. 1. und ggf. 2. Staatsexamen Jura
• einschlägige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung wünschenswert
• Fachübergreifende Fach- und Rechtskenntnisse in den einschlägigen Gebieten, insbesondere Personal-, Tarif-, Beamten- und Besoldungsrecht
• Sicherer Umgang mit personalrechtlichen Vorgaben im Sinne einer Verwaltung im Modernsierungsprozess und Attraktiven Arbeitgeberin
• Persönliche Kompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität
• Konfliktfähigkeiten/ Belastbarkeit sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
  
  

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA), mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie einer monatlichen Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
• Arbeiten wie es zum Leben passt: Wir bieten einen hohen Gestaltungsspielraum duch Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit einer 39 Stunden- Woche 
• Eine optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub und der Möglichkeit eines PLUS an Freizeit: Wandeln Sie Ihre Jahressonderzahlung in zusätzliche Urlaubstage um und erfüllen sich zusätzliche Wünsche
• Bis zu 50 % Mobile Work: "Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort"
• Feedback geben und Feedback nehmen werden bei uns großgeschrieben: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur ergänzen unser Angebot
• Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten 
• Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot sowie individuelle Coachingangebote für unsere Führungskräfte