Stellenausschreibung

Im Ministerium für Soziales, Gesundheit, Integration und Verbraucherschutz des Landes Brandenburg (MSGIV) ist – vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen - im Referat 24 „Behindertenpolitik, Sozialhilfe“ der Abteilung 2 „Soziales, Familie, Pflegepolitik und Integration“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft folgende Stelle zu besetzen: 

Referentin/Referent
(Kennzahl MSGIV 62/2022) 

Wir arbeiten an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung an spannenden sozialpolitischen und sozialrechtlichen Themen. Wenn Sie unser multiprofessionelles Team verstärken wollen und Interesse an der Ausgestaltung des Themenbereiches Bundesteilhabegesetz/Eingliederungshilfe mit all seinen Facetten haben, sind Sie bei uns richtig. 

Ihr Aufgabengebiet:

• Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes auf Landesebene, insbesondere strukturelle, strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe
• Begleitung der Arbeitsgemeinschaft zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Eingliederungshilfe nach § 10 des Gesetzes zur Ausführung des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (AG-SGB IX)
• Begleitung der Evaluierung und Weiterentwicklung des Bedarfsermittlungsinstrumentes im Land Brandenburg
• Begleitung der Erarbeitung eines Konzepts zur Mitwirkung des überörtlichen Trägers der Eingliederungshilfe am Vertragswesen im Rahmen der Sonderaufsicht
• Erarbeitung von vertragsrechtlichen Zielstellungen und Führen von Vertragsverhandlungen
• Steuerung und Begleitung von Projektarbeitsgruppen nach dem Gesetz zur Ausführung des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (AG-SGB IX) zur fachlichen und vertraglichen Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe
• Ausübung der Fachaufsicht über das Landesamt für Soziales und Versorgung (LASV) sowie über die Serviceeinheit Entgeltwesen beim Landkreis Spree-Neiße
• Verantwortung für Gesetzgebungsverfahren im Rahmen des Aufgabengebiets
• Vorbereitung, Vergabe, Begleitung und Auswertung von wissenschaftlichen Untersuchungen
• Umsetzung und Begleitung von Modellprojekten
• Gremien- und Netzwerkarbeit 

Anforderungen:

Unabdingbar sind:

• Qualifikation einer Volljuristin/eines Volljuristen, Abschluss eines der beiden Staatsexamina mit mindestens der Note „befriedigend“
• Erfahrung in der Koordinierung und Begleitung von Gesetzgebungsverfahren
• hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz
• Teamfähigkeit
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit
• Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz
• Entscheidungsfähigkeit, Stressresistenz
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität 

Erwünscht sind:

• Erfahrungen in der Ausübung von Fach- und Rechtsaufsicht gegenüber den örtlichen Trägern der Sozial- bzw. Eingliederungshilfe
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den Spitzenverbänden in der Wohlfahrtspflege und den Gremien nach dem Gesetz zur Ausführung des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (AG-SGB IX) bzw. dem Gesetz zur Ausführung des Zwölften Buches Sozialgesetzbuch (AG-SGB IX)
• berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
• Erfahrungen in der Konzeption, Vergabe und Begleitung von wissenschaftlichen Untersuchungen
• Vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht

Dotierung: Besoldungsgruppe A 14 BbgBesO/Entgeltgruppe 14 TV-L

Ihr zukünftiger Arbeitgeber: 

Das MSGIV hat ein umfangreiches Aufgabenspektrum und zielt als oberste Landesbehörde mit seiner Arbeit auf soziale Gerechtigkeit, gesundheitliche Förderung, das Gelingen der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund, den Schutz der Interessen von Verbraucherinnen und Verbrauchern sowie die Stabilisierung chancengleicher Lebensverhältnisse ab. Weitergehende Informationen über das MSGIV finden Sie unter https://msgiv.brandenburg.de/.

Was wir Ihnen bieten:

• eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. flexible Arbeitszeitgestaltung, Eltern-Kind-Zimmer und Pflege-Guide)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung
• qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen
• eine ergonomische Büroausstattung, moderne Informationstechnik sowie elektronische Vorgangsbearbeitung und Aktenführung
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L
• eine sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof und einen Arbeitgeberzuschuss für ein Firmenticket

Hinweise:

Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich, wenn sie vollzeitnah (mindestens 35 Wochenstunden) erfolgt. 

Das MSGIV legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite https://msgiv.brandenburg.de/msgiv/de/datenschutz/.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich durch das dargestellte Aufgabengebiet angesprochen fühlen. Diese reichen Sie bitte ausschließlich über das Portal „Interamt“ mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Dezember 2022 ein.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Pötzsch (0331/866-5122) gerne zur Verfügung.