Sozialarbeiter Wohnhilfen (m/w/d)

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für  als

- Sozialarbeiter Wohnhilfen (m/w/d) -

zur  Besetzung aus. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 (1) Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?

  • Betreuung und Begleitung von Bürgern und Hilfesuchenden der Stadt Cottbus/Chóśebuz auf Leistungsansprüche nach den SGB I – XII, speziell SGB II und XII und den Landesgesetzen unter Berücksichtigung von Art, Form und Maß
    • Beratung der Klientel zu Hilfeformen und -möglichkeiten
    • Unterstützung bei der Antragstellung von Sozialleistungen
    • Durchführung von Besuchen im sozialen Umfeld
    • Ermittlung und Überprüfung der Bedarfe, Sozialanalyse
    • Betreuung, Begleitung und Unterstützung der Klientel insbesondere zur Überwindung besondere sozialer Schwierigkeiten
    • Erarbeitung von Haushalts- und Hilfeplänen, insbesondere zur Schuldentilgung und –überwindung; zum Erhaltung des Wohnraumes; von wohnungslosen Bürgern
    • Durchführung von Hilfeplangesprächen, klientelübergreifenden Gesprächen, Fachgesprächen
    • Beteiligung an der Hilfe- und Gesamtplanung
    • Erarbeitung, Fortschreibung, Anpassung und Änderung von Hilfeplänen
    • Auswahl und Vermittlung sozialer Dienste und Einrichtungen
    • Begleitung und Überprüfung der Umsetzung des Leistungsarrangements
    • Kontrolle und Nachbegleitung zur Vermeidung weiterer Notlagen
    • Prüfung und Kontrolle lt. Leistungs- und Prüfvereinbarungen nach SGB XII

Was bieten wir Ihnen?

  • Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe S12  
  • Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
  • eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • ein kostenfreies Jobticket
  • attraktive Qualifikations- und Seminarangebote
  • gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit von Teilzeitarbeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wen suchen wir?

Sie verfügen über folgenden Abschluss:

  • (Fach)-hochschulabschluss ( Bachelor/Diplom) im Bereich Sozialarbeit

Wir erwarten von Ihnen:

  • Fachkompetenz
    • Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten des Verwaltungs- und Sozialrechts, insbesondere nach den Sozialgesetzbücher I – XII, Ordnungsbehördengesetz, Bbg. PsychKG
    • Kenntnisse zu gesetzliche Regelungen / Verwaltungsvorschriften Bund, Land, Kommune
    • Aneignung von neuem Fachwissen und deren praktische Anwendung
  • Sozialkompetenz
    • Kooperations- und Teamfähigkeit
    • Informations- und Kommunikationsfähigkeit
    • hohe Belastbarkeit und Flexibilität
    • Sicheres, korrektes, höfliches und einfühlsames Auftreten
    • Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
    • Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Persönlichkeitskompetenz
    • Lernbereitschaft und -fähigkeit, hohes Engagement
    • Eigenverantwortlichkeit
  • Umgang mit Rehabilitationsträgern, mit Bürgern, Betreuern, Trägern von Einrichtungen
  • PC-Kenntnisse

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein abgefordert wird.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten zz.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Schriftliche Bewerbungsunterlagen sind bis zum 24.04.2020  an den Fachbereich Verwaltungs-management der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz, Neumarkt 5, 03046 Cottbus/Chóśebuz zu richten.

 

Holger Kelch

Oberbürgermeister

Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link:

http://www.cottbus.de/verwaltung/ob/buero_ob/datenschutzbeauftragter/informationspflichten/stellenausschreibungen.html