Sozialarbeiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst (Hilfen zur Erziehung)

Stellenausschreibung

 

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Jugendamt Stellen als

Sozialarbeiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst (Hilfen zur Erziehung)

zur unbefristeten Besetzung aus.      

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?

 Das Aufgabengebiet umfasst die ganzheitliche Betreuung eines Sozialraumes.

Hierzu gehören insbesondere die niederschwellige Gemeinwesenarbeit im Verantwortungsbereich, die sozialpädagogische Begleitung und Steuerung ambulanter, teilstationärer und stationärer Formen von Hilfen zur Erziehung und Hilfen für junge Volljährige nach dem SGB VIII - Kinder- und Jugendhilfegesetz -, die Beratung von Eltern zur Ausübung der Personensorge, die Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung, Kriseninterventionen und die Beteiligung an familiengerichtlichen Verfahren.

  • Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung auf der Grundlage des § 27 ff SGB VIII - KJHG
  • Durchsetzen von Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen nach § 8a SGB VIII und Bundeskinderschutzgesetz (BKiSchG)
  • Organisation, Koordinierung und Steuerung des Hilfeplanverfahrens gemäß § 36 SGB VIII – KJHG
  • Mitwirkung und Beteiligung in familiengerichtlichen Verfahren
  • Allgemeine Beratung von Kindern, Jugendlichen und Personensorgeberechtigten
  • Selbstständige Aktenführung und Dokumentation
  • Ämterübergreifende Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen, Trägern der freien   Jugendhilfe und Einrichtungen
  • Betreuung von Praktikanten und Studenten
  • Analytische und konzeptionelle Tätigkeit, Statistik
  • Öffentlichkeitsarbeit, allgemeine Verwaltungstätigkeit

 

Was bieten wir Ihnen?

  • Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe S14  TVöD-SuE
  • Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
  • eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • ein kostenfreies Jobticket
  • attraktive Qualifikations- und Seminarangebote
  • gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

 

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Wen suchen wir?

Sie verfügen über folgenden Abschluss:

  • Dipl.-Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) oder Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“

Wir erwarten von Ihnen:

  • mehrjährige Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
  • aktuelles Fachwissen und entsprechende Gesetzeskenntnisse im SGB VIII, SGB I – XII und angrenzende Rechtsgebiete, Verwaltungsrecht und Grundkenntnisse im Asylrecht
  • Konfliktkompetenz und Kooperationsbereitschaft
  • hohes Maß an Eigeninitiative
  • Computerkenntnisse (z.B. MS-Office und Branchensoftware)
  • Bereitschaft zur Mobilität und zeitlichen Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (Leistung von Rufbereitschaft und Wochenendarbeit)
  • Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein erweitertes Führungszeugnisgemäß §§ 30a, 31 BZRG i. V. m. § 72 KJHG abgefordert wird.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammen­hang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Schriftliche Bewerbungsunterlagen (keine E-Mail) sind an den Fachbereich Verwaltungsmanagement der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz, Neumarkt 5, 03046 Cottbus/Chóśebuz zu richten.

 

Holger Kelch

Oberbürgermeister

 

Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link: http://www.cottbus.de/verwaltung/ob/buero_ob/datenschutzbeauftragter/informationspflichten/stellenausschreibungen.html

Sozialarbeiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst (Hilfen zur Erziehung) (application/pdf 153.2 KB)