Fallmanager (m/w/d) am Standort Forst

Im Landkreis Spree-Neiße, Eigenbetrieb Jobcenter Spree-Neiße ist eine Stelle als

 Fallmanager (m/w/d) am Standort Forst

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • individuelle und kreative Beratung und Vermittlung von Langzeit-/Arbeitslosen auf Basis einer ausführlichen Sozialanamnese und der Erarbeitung/Umsetzung von individuellen Integrationsplänen sowie von verbindlichen Eingliederungsvereinbarungen,
  • Vermittlung des o. g. Personenkreises in Beschäftigung und Qualifizierung,
  • interne und externe Beratungs- und Betreuungsdienste, aufsuchende Sozialarbeit,
  • Anwendung diverser Methoden zur Motivation und Abbau einzelner Vermittlungshemmnisse mit dem Ziel der langfristigen Integration von Langzeit-/Arbeitslosen.

Folgende Anforderungen werden gestellt:

  • einen erfolgreichen Abschluss als Diplomsozialarbeiter/-in oder Diplomsozialpädagoge/-in (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung,
  • Kenntnisse der Sozialgesetzbücher I-XII,
  • Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office,
  • Fahrerlaubnis Klasse B.

Folgende Kompetenzen werden vorausgesetzt:

  • Durchsetzungsvermögen und Erfahrungen in einer Tätigkeit mit Publikumsverkehr,
  • Fähigkeit zur Kommunikation und Motivation, soziale Kompetenz und eine zielorientierte Arbeitsweise,
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Bewertet ist die Stelle mit der Entgeltgruppe S 11b, Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, TVöD.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Der Landkreis Spree-Neiße begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 19.06.2020 an den

Landkreis Spree-Neiße

Haupt- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 5 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an

datenaustausch@lkspn.de

Hinweis:

Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Heilmann als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11107 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Kattwinkel Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3652 986-15550.

Hinweise zum Datenschutz

Persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.