Sachbearbeiter Widersprüche (m/w/d)

Im Landkreis Spree-Neiße, Eigenbetrieb Jobcenter Spree-Neiße ist eine Stelle als

Sachbearbeiter Widersprüche (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin zu besetzen.

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Bearbeiten und entscheiden von Widersprüchen nach dem Sozialgesetzbuch, Zweites Buch (SGB II) und des Sozialgerichtsgesetzes (SGG) als verwaltungsrechtliches Vorverfahren

  • Prüfung der Zulässigkeit des Widerspruches,
  • Prüfung des Sachverhaltes, der formellen und materiellen Begründetheit des erlassenen Verwaltungsaktes,
  • Berücksichtigung der vom Widerspruchsführer vorgetragenen Tatsachen und Prüfung der Begründetheit des Widerspruches,
  • Einhaltung der Verfahrensvorschriften des Vorverfahrens, insbesondere Behandlung von Verstößen gegen die Vorschriften des SGG,
  • Entscheidung über die Aufhebung oder Änderung des angefochtenen Verwaltungsaktes mit gleichzeitiger Kostenentscheidung und Erlass des Widerspruchsbescheides/ Abhilfebescheides,
  • Heilung von Verfahrensfehlern, sofern bei Abhilfeprüfung nicht erfolgt,
  • Zurückweisung nicht begründeter Widersprüche mit Widerspruchsbescheid,
  • Fertigung des Vorlageberichtes für Klageschriften.

Bearbeitung in Kostenverfahren

  • selbstständige Bearbeitung der Kostenanträge im Rahmen von Widerspruchsverfahren und gerichtlichen Verfahren,
  • selbstständige Bearbeitung der Kostenanträge von Rechtsanwälten in Widerspruchsverfahren bei Abhilfeentscheidungen der Standorte,
  • Eigenständige Bescheiderteilung (zuvor ggf. Nachforderung von Unterlagen),
  • Erstellung eine diesbezüglichen Vorlageberichts bei Rechtsmitteleinlegung des Bürgers bzw. der Rechtsanwälte,
  • Stellungnahme an Sozialgericht zu den Kostenfestsetzungsanträgen der Rechtsanwälte,
  • Prüfung der Rechtsmittel gegen Kostenfestsetzungsbeschlüsse des Sozialgerichts.

Führen von Übersichten und Statistiken

Folgende Anforderungen werden gestellt:

  • Erfolgreicher Abschluss in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften Diplom (FH), Bachelor oder andere staatlich anerkannte Studienabschlüsse auf gleichem Niveau oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder die Befähigung für den gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst (A II-Lehrgang) oder die begonnene Qualifikation zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in,
  • Kenntnisse des SGB II und der angrenzenden Rechtsgebiete,
  • Sicherer Umgang mit den Sozialgesetzbüchern I bis XII, sowie dem SGG,
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten und Datenbanken,
  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B.

Vorbehaltlich der Zustimmung der Stellenbewertungskommission ist die Stelle mit der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Der Landkreis Spree-Neiße begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 19.06.2020 an den

Landkreis Spree-Neiße

Haupt- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 5 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an

datenaustausch@lkspn.de

Hinweis:

Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Herr Ponwitz als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11106 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Köcher-Böning Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3652 986-15509.

Hinweise zum Datenschutz

Persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.