In der Kreisverwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist die Stelle als

Amtsleiter*in des Jugendamtes

im Fachbereich II am Dienstort Strausberg neu zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

Das Jugendamt unterstützt Eltern und Erziehungsberechtigte bei der Erziehung, Betreuung und Bildung von Kindern und Jugendlichen. Dabei setzt es auf vorbeugende, familienunterstützende Angebote, die dazu beitragen positive Lebensbedingungen für die Familien zu schaffen. Der Sitz des Jugendamtes befindet sich in Strausberg, mit Außenstellen an den Dienstorten Seelow und Bad Freienwalde. Insgesamt arbeiten gegenwärtig 139 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stabsbereich der Leitung sowie in vier Fachdiensten des Jugendamtes. Wesentliche Schwerpunktbereiche der täglichen Arbeit des Jugendamtes sind die Kindertagesbetreuung und Kindertagespflege im Landkreis Märkisch-Oderland, das gesamte Spektrum der Hilfen zur Erziehung in Verbindung mit der Wirtschaftlichen Jugendhilfe sowie Amtsvormundschaften und Unterhaltsangelegenheiten, die Jugendförderung und insbesondere der Kinderschutz.

Als Amtsleiter*in übernehmen Sie die fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Verantwortung für das Jugendamt. Darunter fällt unter anderem die Leitung, Planung, Koordinierung und Kontrolle aller Maßnahmen in den einzelnen Bereichen, die Organisationsentwicklung und -steuerung, die Weiterentwicklung der Geschäftsabläufe, die Mitarbeiterführung, das Aufstellen des Haushaltsplanes, die Koordination von teamübergreifenden Prozessabläufen sowie die Festlegung und Entwicklung von Arbeitsschwerpunkten. Darüber hinaus sind spezifische Leitungstätigkeiten mit Außenwirkung, wie die Gremienarbeit im Jugendhilfeausschuss, die Jugendhilfeplanung als auch die Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe, mit Landesbehörden und mit anderen Landkreisen, prägend.

Sie verfügen über:

• eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung der Fachrichtung Pädagogik, Psychologie, Soziologie, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung im höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige (> 2 Jahre) Erfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten
• Fachkenntnisse zu aufgabenbezogenen Rechtsgebieten wie insbesondere dem Sozialgesetzbuch der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII)
• Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Kommunalrecht
• einen Führerschein der Klasse B
• sowie folgende Kompetenzen:

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle, herausfordernde und facettenreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem dynamischen Tätigkeitsumfeld
• eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
• eine Vergütung nach dem TVöD mit der Entgeltgruppe 15, unter Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes
• eine jährliche Sonderzahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung
• 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die in Abhängigkeit der Aufgabenerledigung eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht
• Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen bis zum 06.08.2023.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Anschrift

Landkreis Märkisch-Oderland

Amt für Personal und IT

   Kennwort: Amtsleitung Jugendamt

Puschkinplatz 12

15306 Seelow

E-Mail

personal@landkreismol.de

(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Ansprechpartner

Fachbereichsleiter II

Herr Hanke

 Tel. 03346 850-6060

Amt für Personal und IT:

Herr Dorn

 Tel. 03346 850-7703