Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat I, Fachbereich Umwelt ist eine Stelle als

 

Sachbearbeiter Altlastenkataster/Abfallüberwachung (m/w/d)

 

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 04.12.2023 befristet zu besetzen.

 

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Erhebung und Ersterfassung von Daten, Tatsachen und Erkenntnissen über Altlastenverdachtsflächen auf der Grundlage des § 29 BbgAbfbodG
• Erstellung, Vervollständigung, Überprüfung und Führen eines rechnergestützten Altlastenkatasters in Form der durch das Land Brandenburg zur Verfügung gestellten Datenbank
• Statistische Auswertung der vorhandenen Daten im Zusammenhang mit einem geografischen Informationssystem
• Erteilen von Auskünften aus dem Altlastenverdachtsflächenkataster auf Grundlage des Brandenburgischen Informationsgesetzbuches i. V. m. dem Verwaltungsverfahrensgesetz
• Vollzug und Überwachung gemäß § 47 KrWG und der abfallrechtlichen Verordnungen und Durchführung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen
• Verfolgung und Ahnung von Ordnungswidrigkeiten
• Bearbeitung von Bürgereingaben und Durchführung von Bürgerberatungen im Rahmen der Zuständigkeiten
• Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen zu Widersprüchen

Folgende Anforderungen werden gestellt:

• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder im Angestelltenlehrgang I oder vergleichbar
• umfassende Datenverarbeitungskenntnisse sowie gründliche Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht
• Grundkenntnisse über Verwaltungsabläufe
• Fahrerlaubnis Klasse B
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 5 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an

 

hauptamt@lkspn.de

 

Hinweis:

Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Jeschke als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11103 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Holtz Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-17001.

 

Hinweise zum Datenschutz

Persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.