Gesucht und gefunden
Auf einem Marktplatz findet sich so allerlei. Im Intranet des Landes Brandenburg finden Sie neuerdings offene Stellen auf dem Marktplatz. Nach der Neustrukturierung des Angebotes von bb-intern ist die Stellenbörse nicht mehr auf der Startseite zu finden, sondern dem Marktplatz zugeordnet.Allerdings handelt die Koordinierungsstelle für Personalmanagement (KPM) nicht mit Stellen, wie man es klassischerweise auf einem Marktplatz vermuten könnte, sondern möchte Ihnen möglichst viele Stellenangebote unterbreiten und die Ressorts bei der qualifizierten Besetzung von Stellen unterstützen.
Manchmal sind im Intranet mehr als 100 Stellenausschreibungen; dabei handelt es sich nicht nur um Stellenausschreibungen der Landesverwaltung, sondern auch von Bundesbehörden und -einrichtungen sowie von Kommunen.
Das Verfahren zur Besetzung von Stellen ist in der Stellenbesetzungsrichtlinie festgeschrieben. Wenn innerhalb des Ressorts kein geeigneter Bewerber/keine geeignete Bewerberin gefunden werden konnte, wird die KPM informiert und schlägt geeignete Personen für die zu besetzenden Stellen vor.
Teilweise wird die Stellenausschreibung parallel in der gesamten Landesverwaltung veröffentlicht, um allen Beschäftigten die Möglichkeit zur Kenntnisnahme zu geben. Dazu wird neben dem Intranet, das derzeit noch nicht für alle Beschäftigten zugänglich ist, auch die Übermittlung per Telefax und E-Mail genutzt. Die monatlichen Zugriffe auf das Stellenangebot der KPM machen deutlich, dass die Nachfrage nach Veränderungsmöglichkeiten und Stellenangeboten innerhalb und außerhalb der Landesverwaltung ständig steigt. Während im März 2004 bereits 53.039 Zugriffe gezählt wurden, waren es zu Beginn der Stellenbörse im Mai 2001 lediglich 23.298.
Die KPM will auch in Zukunft ihre Aufgabe als Informations- und Servicestelle für die Beschäftigten und die Dienststellen ausfüllen. Dazu wurde das Intranet-Angebot um eine Sortierfunktion für die entsprechenden Laufbahngruppen (einfacher, mittlerer, gehobener, höherer Dienst bzw. vergleichbar) ergänzt. Außerdem wird ein elektronischer Newsletter zum Stellenangebot vorbereitet.
katrin.reich@stk.brandenburg.de
11.06.2004
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