Sprechen wir miteinander!
Wir sollen und wollen alle besser werden. Aber wie? Eigentlich wissen wir es schon, teilweise wird sogar bereits umgesetzt, was das Kabinett am 13. Oktober beschlossen hat: Mitarbeitergespräche oder im Verwaltungsdeutsch „die Einführung strukturierter Personalführungsgespräche“ in der Landesverwaltung bis Mitte des Jahres 2004. Zeitrahmen und Umsetzung werden von den Ressorts selbst festgelegt.Damit wird die Grundlage für ein zeitgemäßes Personalmanagement geschaffen und der kooperative Führungsstil innerhalb der Landesverwaltung um ein wichtiges Element bereichert. Die Kommunikation soll sich dabei nicht nur auf die rationalen und sachlichen Aspekte reduzieren, sondern auch die emotionalen und sozialen Komponenten mit berücksichtigen.
21.01.2004
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