Professur (W2)Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere empirische Unternehmensforschung und Transformation

An der Fakultät für Wirtschaft, Recht und Gesellschaft der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

 

Professur (W2)

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere empirische Unternehmensforschung und Transformation

mit forschungsbezogener Ausrichtung zu besetzen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten empirische Unternehmensforschung und Transformation hervorragend in Forschung und Lehre vertritt. Inhaltlich wird ein Forschungsschwerpunkt, der auf die Auswirkungen des technischen Wandels ausgerichtet ist, erwartet. Bewerberinnen und Bewerber müssen durch hervorragende wissenschaftliche Leistungen (nachgewiesen insbesondere durch Publikationen und Drittmittel) ausgewiesen sein. Ein hohes Engagement in der akademischen Lehre wird erwartet.

Vorausgesetzt wird ein international sichtbares und konkurrenzfähiges Forschungsprofil, in dessen Rahmen die Auswirkungen von Transformationsprozessen auf Unternehmen theoretisch fundiert und empirisch analysiert werden. Insbesondere ist die Anwendung und das
Verständnis von Methoden in Verbindung mit angrenzenden Gebieten, wie z. B. Management Science, Voraussetzung für eine Berufung.

Erwartet wird zudem Erfahrung in interdisziplinären Forschungsprojekten, insbesondere mit technischen Wissenschaftsgebieten und im MINT-Bereich. Für das Hochschulprofil der BTU hat die Internationalisierung hohe Priorität. Begrüßenswert ist daher außerdem internationale Forschungs- und Lehrerfahrung. Die Professur ist derzeit mit ihren Leistungen wesentlicher Träger des Bachelor- und Masterstudiums der universitären Studiengänge Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen und e-Business. Die Bereitschaft zur Anknüpfung an die Forschungsschwerpunkte der Universität ist ebenso erwünscht wie sehr gute pädagogische und hochschuldidaktische Kompetenz. Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
werden vorausgesetzt.

Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Prof. Dr. oec. habil. Jan Schnellenbach gern zur Verfügung: Tel.: 0355 / 69 2914 / E-Mail: jan.schnellenbach@b-tu.de.

Weitere Aufgaben ergeben sich aus § 42 Brandenburgisches Hochschulgesetz (BbgHG) i. V. m. § 3 BbgHG.

Die Einstellungsvoraussetzungen und -bedingungen ergeben sich aus den §§ 41 Abs. 1 Nr. 1 – 4 a und 43 BbgHG.

Lehrveranstaltungen sind auch in englischer Sprache durchzuführen. Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung sowie bei der Durchführung von Drittmittelprojekten werden erwartet. Die Forschungsthemen sollten für die DFG oder vergleichbare internationale Forschungsfördereinrichtungen relevant sein.

Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb um entsprechende Bewerbungen.

Als familienorientierte Hochschule bietet die BTU Unterstützungsmöglichkeiten von Doppelkarrierepaaren (Dual Career Service) an.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges, einer Liste der Publikationen sowie den Nachweisen zur pädagogischen Eignung richten Sie bitte per E-Mail in einer zusammengefassten pdf-Datei mit max. 7 MB bis zum 18.01.2018 an:

E-Mail: fakultaet5+bewerbungen@b-tu.de

Dekan der Fakultät für Wirtschaft, Recht und Gesellschaft,

Postanschrift: BTU Cottbus–Senftenberg, Postfach 101344, 03013 Cottbus.

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Veröffentlicht:                                                                               Gültig bis zum 18.01.2018

 Aushang im Hause:       07.12.2017

Internet:                      07.12.2017     

„Die Zeit“:                   14.12.2017

„academics.com“:        14.12.2017

EURAXESS.de:             07.12.2017